Tredicesima e quattordicesima maturano in dodicesimi
Le mensilità aggiuntive maturano in ratei mensili. Ogni mese utile vale un dodicesimo dell’importo previsto.
La formula di base è retribuzione lorda utile × ratei maturati ÷ 12.
Con una retribuzione utile di 1.800 euro e nove ratei maturati, l’importo lordo teorico è 1.350 euro: 1.800 × 9 ÷ 12 = 1.350 euro.
Per la tredicesima il periodo di riferimento va da gennaio a dicembre. Per la quattordicesima vale il periodo stabilito dal CCNL, spesso da luglio a giugno.
In diversi contratti il rateo spetta quando nel mese risultano almeno 15 giorni lavorati o retribuiti. La soglia va però verificata nel contratto collettivo applicato.
Il calcolo della tredicesima e il calcolo della quattordicesima si basano sulla formula dei dodicesimi, applicata alla retribuzione utile, ai mesi maturati e all’orario di lavoro.