Bonus assunzioni 2026 per giovani, donne e ZES
Gli incentivi alle assunzioni 2026 del DL n. 62/2026 prevedono tre esoneri contributivi per nuove assunzioni a tempo indeterminato, disciplinati dalle Circolari INPS n. 55, 56 e 57 del 14 maggio 2026:
- il Bonus Giovani 2026 riconosce l’esonero del 100% fino a 500 euro mensili, elevati a 650 euro nelle aree ZES, per giovani under 35 svantaggiati o molto svantaggiati, con durata fino a 12 o 24 mesi secondo la categoria;
- il Bonus ZES 2026 riconosce l’esonero del 100% fino a 650 euro mensili per 24 mesi ai datori con non più di dieci dipendenti che assumono lavoratori di almeno 35 anni disoccupati da almeno 24 mesi presso sedi della ZES Unica;
- il Bonus Donne 2026 copre il 100% dei contributi fino a 650 euro mensili, con durata fino a 12 o 24 mesi secondo i requisiti di svantaggio, e massimale fino a 800 euro per le lavoratrici residenti nella ZES Unica.
Dal 29 luglio è inoltre aperta la domanda per l’esonero sulle stabilizzazioni degli under 35: copre il 100% dei contributi datoriali fino a 500 euro mensili per 24 mesi sulle trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026 di rapporti a termine instaurati entro il 30 aprile 2026 e di durata non superiore a dodici mesi.
Le agevolazioni richiedono il rispetto delle condizioni contributive, occupazionali e contrattuali previste dalle rispettive discipline. Le domande sono gestite attraverso il Portale delle Agevolazioni INPS e sono soggette alla disponibilità delle risorse stanziate.