Tredicesima e quattordicesima a confronto
Le due mensilità si calcolano con criteri simili e differiscono per diritto, periodo di maturazione e data di pagamento.
| Elemento | Tredicesima | Quattordicesima |
|---|---|---|
| Diritto | spetta a tutti i lavoratori dipendenti | solo se prevista dal CCNL o da un accordo |
| Periodo di maturazione | di norma da gennaio a dicembre | stabilito dal CCNL, spesso da luglio a giugno |
| Pagamento | di norma a dicembre | di norma tra giugno e luglio |
| Calcolo | retribuzione utile × ratei ÷ 12 | retribuzione utile × ratei ÷ 12 |
| Presenza nella RAL | di norma compresa | di norma compresa quando prevista |
| Tassazione | contributi previdenziali e IRPEF | contributi previdenziali e IRPEF |
| Cessazione del rapporto | ratei liquidati nel cedolino finale | ratei liquidati nel cedolino finale |
Prima della firma vanno confrontati RAL, numero delle mensilità, retribuzione mensile lorda, superminimo, premi e indennità. La presenza della quattordicesima non rende automaticamente più favorevole un’offerta a parità di retribuzione annua complessiva.
Se vuoi aggiornamenti su Busta paga, Contratti di lavoro, Stipendi inserisci la tua email nel box qui sotto:
Compilando il presente form acconsento a ricevere le informazioni relative ai servizi di cui alla presente pagina ai sensi dell'informativa sulla privacy.
Abbiamo ricevuto la tua richiesta di iscrizione. Conferma la tua iscrizione facendo clic sul link ricevuto via posta elettronica.
Se vuoi ricevere informazioni personalizzate compila anche i seguenti campi opzionali.
Compilando il presente form acconsento a ricevere le informazioni relative ai servizi di cui alla presente pagina ai sensi dell'informativa sulla privacy.