Tredicesima e quattordicesima, 10 cose da sapere prima di firmare un contratto
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Tredicesima e quattordicesima, 10 cose da sapere prima di firmare un contratto

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Contributi e IRPEF riducono l’importo netto

Tredicesima e quattordicesima sono reddito di lavoro dipendente, quindi scontano i contributi previdenziali e l’IRPEF come una mensilità ordinaria.

Il netto può però risultare più basso di quello di una mensilità ordinaria di pari lordo. Le detrazioni per lavoro dipendente si calcolano sul reddito annuo e si distribuiscono sui cedolini ordinari, senza produrre lo stesso effetto sulla mensilità aggiuntiva.

Alla tredicesima e alla quattordicesima si applicano le regole IRPEF ordinarie, senza aliquote speciali, e le somme entrano nel conguaglio fiscale effettuato dal sostituto d’imposta.

A dicembre il cedolino può risentire anche del conguaglio IRPEF di fine anno, con trattenute o rimborsi. Vanno perciò distinte tredicesima, retribuzione ordinaria e operazioni di conguaglio.

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