Incentivi per chi rimane al lavoro
La Legge di Bilancio 2025 rafforza le misure volte a incentivare i lavoratori a proseguire l’attività lavorativa anche dopo aver maturato i requisiti per il pensionamento.
Esenzione contributiva (Bonus Maroni)
Tra le principali agevolazioni, è stata confermata e potenziata l’esenzione contributiva per i lavoratori che decidono di rimanere in servizio, con un aumento netto in busta paga pari a circa il 9,19% per i dipendenti privati e al 9,15% per i dipendenti pubblici. L’esonero non pregiudica il calcolo dei futuri trattamenti pensionistici, poiché la quota contributiva del datore di lavoro continuerà a essere versata e computata ai fini previdenziali.
Il Bonus Maroni è un incentivo esentasse per i lavoratori dipendenti che, pur avendo maturato i requisiti per il pensionamento con Quota 103 (62 anni di età e 41 anni di contributi), scelgono di rimanere in servizio. Per il 2025, la Legge di Bilancio conferma e potenzia le misure destinate ai lavoratori pubblici e privati che, pur in età da pensione anticipata, mantengono l’impiego.
Questo beneficio consente al lavoratore di ricevere in busta paga la quota dei contributi previdenziali a proprio carico, incrementando così il reddito netto mensile.
Se vuoi aggiornamenti su Ammortizzatori sociali, Disoccupazione, Pensioni inserisci la tua email nel box qui sotto:
Compilando il presente form acconsento a ricevere le informazioni relative ai servizi di cui alla presente pagina ai sensi dell'informativa sulla privacy.
Abbiamo ricevuto la tua richiesta di iscrizione. Conferma la tua iscrizione facendo clic sul link ricevuto via posta elettronica.
Se vuoi ricevere informazioni personalizzate compila anche i seguenti campi opzionali.
Compilando il presente form acconsento a ricevere le informazioni relative ai servizi di cui alla presente pagina ai sensi dell'informativa sulla privacy.