Le migliori carte conto per chi accredita pensione o stipendio
Le carte conto con IBAN permettono di ricevere bonifici e accrediti ricorrenti e, a seconda del prodotto, anche stipendio o pensione senza dover necessariamente aprire un conto corrente tradizionale. Possono inoltre consentire bonifici, addebiti diretti, pagamenti, prelievi e gestione delle spese tramite app.
In questa categoria rientrano sia vere carte prepagate con IBAN sia conti di pagamento digitali con carta associata. Il confronto aggiornato a settembre 2026 tiene conto di canone, costo della carta, accredito di stipendio o pensione, bonifici, prelievi, plafond e condizioni promozionali. Le funzionalità non sono identiche: alcune soluzioni sono pensate per entrambi gli accrediti, altre sono più indicate specificamente per lavoratori o pensionati.
| Carta conto | Costi e caratteristiche principali |
|---|---|
| Carta Corrente BPER Banca |
Vera carta prepagata con IBAN, utilizzabile senza aprire un conto corrente. Consente di accreditare stipendio o pensione, fare e ricevere bonifici, domiciliare utenze e pagare MAV e RAV. Il costo di emissione è 0 euro e i prelievi presso ATM del Gruppo BPER sono gratuiti, mentre ogni bonifico disposto dall’internet banking costa 0,50 euro. Per i nuovi clienti che la acquistano online il canone è azzerato fino al 31 dicembre 2026; negli altri casi è pari a 2,99 euro al mese. La disponibilità massima sulla carta è di 20.000 euro, con un massimale annuo di accredito di 50.000 euro. |
| HYPE | Conto digitale con IBAN italiano e carta virtuale inclusa. Il piano base ha canone mensile di 0 euro, attivazione gratuita e carta virtuale gratuita; la carta fisica costa 9,90 euro. Sono gratuiti i bonifici ordinari e istantanei e i prelievi fino a 250 euro al mese. È possibile accreditare sia lo stipendio sia la pensione direttamente sull’IBAN HYPE. |
| Genius Pay buddy UniCredit |
Carta ricaricabile Mastercard con IBAN che funziona anche come conto di pagamento. Permette di accreditare stipendio o pensione, ricevere e disporre bonifici SEPA e attivare addebiti diretti. Il canone è azzerato per gli under 30 e ridotto a 1,50 euro al mese anziché 2 euro per gli over 30 che sottoscrivono entro il 30 aprile 2027; i bonifici SEPA online e istantanei e i prelievi presso ATM UniCredit in Italia sono gratuiti. |
| Carta Pensione Intesa Sanpaolo |
Carta prepagata con IBAN specificamente pensata per l’accredito della pensione. Il canone viene completamente azzerato se la carta viene richiesta dopo aver compiuto 60 anni; se i 60 anni vengono raggiunti successivamente, la gratuità scatta dal rinnovo. Per chi non ha ancora compiuto 60 anni si applica il canone ordinario indicato nel foglio informativo del prodotto. I prelievi presso gli ATM del Gruppo Intesa Sanpaolo sono gratuiti. |
| Mastercard Prepaid Banca Sella |
Carta prepagata con IBAN proprio, disponibile anche senza conto corrente Banca Sella. Permette di ricevere bonifici SEPA ordinari e istantanei e di accreditare lo stipendio. La carta virtuale viene rilasciata gratuitamente, quella fisica costa 5 euro e il canone è di 12 euro l’anno. La giacenza massima è pari a 12.000 euro. |
| Postepay Evolution Poste Italiane |
Carta prepagata con IBAN che consente di accreditare stipendio e pensione, ricevere e inviare bonifici e domiciliare utenze. Il costo di emissione è di 5 euro e il canone annuo di 19 euro. Il plafond massimo è di 30.000 euro e il limite giornaliero di prelievo presso ATM Postamat e bancari è di 900 euro. |
| Postepay Digital con IBAN Poste Italiane |
Versione digitale della prepagata Postepay che può essere dotata di IBAN. In questa configurazione il costo di emissione è di 5 euro e il canone annuo di 19 euro, con plafond massimo di 30.000 euro. L’IBAN consente di utilizzare le funzioni di accredito e bonifico previste per la carta, mantenendo un’impostazione prevalentemente digitale e la gestione tramite app. |
| Carta Superflash Intesa Sanpaolo |
Carta prepagata Mastercard con IBAN che consente di accreditare lo stipendio, fare e ricevere bonifici SEPA e addebitare utenze. Il canone è di 26,90 euro l’anno. I prelievi presso gli ATM del Gruppo Intesa Sanpaolo sono gratuiti e il plafond massimo della carta è di 10.000 euro. |
Carta Corrente BPER è una delle soluzioni più interessanti per chi cerca una vera carta conto senza aprire un conto corrente tradizionale. La promozione per i nuovi clienti online azzera il canone fino al 31 dicembre 2026 e la carta permette di ricevere sia stipendio sia pensione, oltre a gestire bonifici e addebiti diretti. Per un pensionato che dispone due bonifici al mese il costo effettivo si ferma comunque a 12 euro l’anno anche in promozione.
HYPE è invece particolarmente adatta a chi preferisce un rapporto interamente digitale. Il piano base non prevede canone, comprende IBAN italiano e carta virtuale e permette di accreditare sia stipendio sia pensione. La carta fisica e l’utilizzo frequente degli ATM possono però generare costi aggiuntivi.
Genius Pay è molto competitiva soprattutto per gli under 30, grazie al canone azzerato e alla possibilità di utilizzare l’IBAN per stipendio, pensione, bonifici e addebiti diretti. Per chi ha superato la soglia anagrafica il costo promozionale scende a 18 euro l’anno contro i 24 euro delle condizioni ordinarie.
Per i pensionati over 60, Carta Pensione Intesa Sanpaolo è la soluzione più specifica della selezione: il canone viene completamente azzerato e la carta è progettata espressamente per ricevere l’assegno previdenziale. Chi ha meno di 60 anni paga invece il canone ordinario e trova condizioni migliori tra le carte conto generaliste della tabella.
Mastercard Prepaid di Banca Sella è una valida alternativa per chi deve accreditare soprattutto lo stipendio e vuole mantenere separata la carta da un conto corrente tradizionale. Ha un costo fisso di 12 euro l’anno, inferiore a quello di diverse carte conto tradizionali, e può essere richiesta anche dai non correntisti.
Postepay Evolution è una soluzione completa per chi vuole sfruttare l’IBAN insieme alla rete e ai servizi di Poste Italiane. Il costo è più elevato rispetto alle alternative gratuite, ma consente espressamente sia l’accredito dello stipendio sia quello della pensione. Postepay Digital con IBAN offre una struttura economica analoga, orientata maggiormente all’apertura e alla gestione tramite canali digitali.
Superflash è una carta conto completa per l’accredito dello stipendio e per le principali operazioni SEPA, ma il canone di 26,90 euro l’anno la rende meno competitiva rispetto alle soluzioni gratuite o a costo inferiore. Per l’accredito della pensione, all’interno della gamma Intesa Sanpaolo è preferibile la specifica Carta Pensione.
Prima di trasferire stipendio o pensione su una carta conto va verificato che il prodotto supporti espressamente il tipo di accredito desiderato. Vanno poi confrontati canone, costo della carta fisica, bonifici, addebiti diretti, prelievi e plafond. Per la pensione è inoltre opportuno seguire le modalità previste dall’ente erogatore per comunicare o modificare l’IBAN.