Regolarità contributiva
Il Ministero del Lavoro (Circolare n. 5/2008 e la nota n.1677/2016) ha chiarito che l’aliquota ridotta propria del contratto di apprendistato (come disciplinata oggi dalla L. 296/2006 e s.m.i.) non richiede la contemporanea attestazione della regolarità contributiva.
Diversamente per l’assunzione agevolata di apprendisti viene richiesto il DURC, nel pieno rispetto delle condizioni della L. 296/2006, così come le condizioni generali per la fruizione degli incentivi statuite dall’art. 31 del D.Lgs. 150/2015.