Flessibilità in uscita 2026 e deroghe permanenti ai requisiti pien
Oltre alla pensione anticipata ordinaria definita secondo le regole della Legge Fornero, di anno in anno vengono riproposte alcune formule temporanee per la flessibilità in uscita. Ci sono poi le deroghe alla disciplina ordinaria per alcune categorie di beneficiari, questa volta in via permanente.
Il panorama della flessibilità in uscita nel 2026 si è fatto estremamente selettivo. Mentre le vie ordinarie seguono gli scatti demografici ISTAT, l’accesso a canali anticipati agevolati è oggi limitato a specifiche categorie di tutela o al possesso di requisiti maturati negli anni precedenti (diritti cristallizzati).
Per una verifica immediata delle tue opzioni e del calcolo dell’assegno basato sul sistema contributivo, si può consultare il simulatore calcolo pensione 2026.
APE Sociale 2026: i nuovi requisiti
L’APE Sociale è l’unica vera forma di flessibilità riconfermata per il 2026 per i nuovi beneficiari, seppur con un inasprimento dell’età anagrafica. È un’indennità a carico dello Stato erogata dall’INPS fino al raggiungimento dell’età per la vecchiaia:
- età minima 63 anni e 5 mesi;
- categorie ammesse disoccupati, caregiver, invalidi civili (almeno 74%) e addetti a mansioni gravose;
- anzianità contributiva variabile tra 30 e 36 anni in base alla categoria di appartenenza.
Diritti cristallizzati per Quota 103 e Opzione Donna
A differenza dell’APE Sociale, per altre misure la Manovra 2026 non prevede nuove finestre di accesso. Possono usufruirne solo i lavoratori che hanno cristallizzato il diritto entro il 31 dicembre 2025:
- Quota 103 accessibile nel 2026 solo per chi ha raggiunto 62 anni di età e 41 di contributi entro la fine del 2025 (prevede il calcolo integrale con il sistema contributivo e un tetto all’assegno fino ai 67 anni);
- Opzione Donna riservata alle lavoratrici (caregiver, invalide o licenziate) che hanno maturato i requisiti anagrafici e contributivi (59-61 anni con 35 di contributi) entro il 2025.
Pensione Precoci e Lavori Usuranti
Restano stabili nel 2026 le tutele per chi ha iniziato a lavorare in giovane età o ha svolto mansioni usuranti:
- Lavoratori Precoci, con possibilità di uscita con 41 anni di contributi per chi vanta almeno 12 mesi di versamenti prima del compimento dei 19 anni (appartenendo alle categorie tutelate dell’APE Sociale);
- Lavori Usuranti, con accesso tramite il “sistema delle quote” (es. Quota 97,6) per chi svolge mansioni faticose e pesanti o turni notturni. Questa misura gode dell’esenzione dagli adeguamenti alla speranza di vita ISTAT fino al 2026.
Per queste forme di uscita, la decorrenza del primo assegno può essere soggetta a finestre mobili variabili da 3 a 9 mesi. Si può trovare il dettaglio nella tabella di dettaglio che accompagna il simulatore online della pensione su PMI.it.