Grandi imprese in crisi
Il Decreto legge Coesione introduce misure specifiche per sostenere i lavoratori in esubero delle grandi imprese in crisi, con l’obiettivo di promuovere la loro riqualificazione e il reinserimento nel mondo del lavoro.
In particolare, le misure sono destinate ai lavoratori in esubero delle grandi imprese, che necessitano di supporto per la formazione e la riqualificazione professionale.
Gli interventi previsti comprendono pertanto attività di formazione, riqualificazione, orientamento professionale e promozione dell’imprenditorialità. Queste azioni mirano a migliorare le competenze dei lavoratori e a favorire nuove opportunità occupazionali.
Per l’attuazione di queste misure, nasce la Cabina di regia per l’uso delle risorse FEG (Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione) destinata ai lavoratori espulsi dal lavoro, la cui gestione è affidata al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS), con la partecipazione delle Regioni e delle Province Autonome di Trento e Bolzano.
Queste iniziative saranno attive a partire dal 1° luglio 2024 e rappresentano un’importante risorsa per i lavoratori colpiti da crisi aziendali, offrendo loro strumenti concreti per il reinserimento nel mercato del lavoro e la promozione di nuove iniziative imprenditoriali.
