Proroghe e rinnovi
Il Decreto n. 87/2018 ha inoltre modificato il regime delle proroghe e dei rinnovi del contratto a termine, in ordine alla durata massima e alle condizioni.
E’ possibile prorogare liberamente un contratto a tempo determinato entro i 12 mesi, mentre per il rinnovo è sempre richiesta l’indicazione della causale. Non è inoltre possibile prorogare un contratto a tempo determinato modificandone la motivazione.
Il numero massimo di proroghe viene portato a 4, entro i limiti di durata massima del contratto e a prescindere dal numero dei contratti, con esclusione dei contratti instaurati per lo svolgimento di attività stagionali.