Tempo Determinato e Somministrazione di Lavoro: regole a confronto
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Tempo Determinato e Somministrazione di Lavoro: regole a confronto

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Sgravi contributivi

Il Ministero precisa inoltre che anche nelle ipotesi in cui non è richiesta l’indicazione della causale per legge, questa dovrà essere comunque indicata per usufruire dei benefici previsti da altre disposizioni di legge come gli sgravi contributivi previsti dalla normativa vigente.

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