Incentivo Occupazione Donne Svantaggiate
L’Incentivo Occupazione Donne Svantaggiate, previsto dall’Art. 1, c. 298, Legge n. 197/2022 è una misura destinata ai datori di lavoro del settore privato che intendono assumere donne svantaggiate.
L’incentivo consiste in un esonero contributivo al 100% sulla retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali fino a 8.000 euro annui, parametrati su base mensile.
Durata massima di 12 mesi per assunzioni a tempo determinato, 18 mesi per assunzioni a tempo indeterminato, e un massimo cumulativo di 18 mesi per trasformazioni contrattuali.
Diversamente da altri incentivi alle assunzioni, viene prevista anche l’esenzione dai versamenti INAIL.
Destinatari
- Donne over 50 disoccupate da oltre 12 mesi.
- Donne senza impiego regolarmente retribuito in regioni finanziate dai fondi strutturali dell’UE.
- Donne di qualsiasi età senza impiego regolarmente retribuito in settori economici con forte disparità di genere.
- Donne di qualsiasi età senza impiego regolarmente retribuito per almeno 24 mesi.
Requisiti e condizioni
- Il datore di lavoro deve possedere il DURC.
- L’assunzione deve portare a un aumento netto dell’occupazione.
- Il datore di lavoro non deve aver violato norme fondamentali sulla tutela delle condizioni di lavoro.
- Si richiede l’applicazione degli accordi e contratti collettivi.
Scadenza
Dal 01.01.2023 al 31.12.2023.
Modalità di Richiesta
Invio dell’istanza online all’INPS, seguito dal recupero del bonus nel flusso UniEmens (Circolare INPS 58/23).
Tipologie contrattuali escluse
Lavoro domestico ed intermittente.
Ambito Territoriale
Valido su tutto il territorio nazionale.
Cumulabilità
- L’agevolazione è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento, nei limiti della contribuzione previdenziale dovuta, a condizione che non siano vietati.
- Richiede alcune forme di contribuzione “minori” elencate dall’INPS.
- L’incentivo è stato autorizzato dalla Commissione Europea ed è soggetto al plafond del Temporary Framework, variabile per settore di impresa.