Fondi bilaterali e FIS
La copertura obbligatoria dei Fondi bilaterali è assicurata anche alle imprese da 1 a 5 dipendenti: ferma la possibilità di erogare prestazioni integrative, i Fondi devono stabilire prestazioni di durata almeno pari ai trattamenti di integrazione salariale a seconda della soglia dimensionale dell’impresa e della causale invocata.
Per i Fondi bilaterali alternativi:
- viene chiarito il principio dell’obbligatorietà della contribuzione:
- viene introdotta una specifica previsione che richiede la regolarità del versamento contributivo ai Fondi bilaterali quale condizione per il rilascio del DURC.
Il Fondo di integrazione salariale (FIS) continua a erogare anche prestazioni in via residuale, comprendo tutti i datori di lavoro non rientranti nella CIGO o nei Fondi bilaterali, come le micro imprese del terziario, cioè i datori che occupano almeno un dipendente.