Lavoratori autonomi occasionali
La L. n. 215/2021, di conversione del D.L. n. 146/2021, ha introdotto un nuovo obbligo di comunicazione finalizzato a “svolgere attività di monitoraggio e di contrastare forme elusive” nell’impiego di lavoratori autonomi occasionali, modificando l’art. 14 del D.Lgs. n. 81/2008 che condizionava l’avvio dell’attività lavoratori autonomi occasionali alla “preventiva comunicazione all’Ispettorato territoriale del lavoro competente per territorio, da parte del committente, mediante SMS o posta elettronica”.
Il lavoro autonomo occasionale è una forma contrattuale, definita contratto d’opera dall’articolo 2222 del Codice civile:
Quando una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo un’opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del committente.