Intelligenza Artificiale per il lavoro e la gestione dei talenti
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Intelligenza Artificiale per il lavoro e la gestione dei talenti

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Global Talent Competitiveness Index

L’avvento della tecnologia e il sempre maggiore ricorso all’Intelligenza Artificiale (AI) stanno cambiando il modo di lavorare e di formare nuovi talenti.

In passato si guardava con timore all’AI e alla possibilità che le macchine potessero sostituirsi agli umani. Oggi si guarda all’Intelligenza Artificiale nutrendo speranze per un futuro migliore, anche a fronte di ricerche che hanno dimostrato chesono pochi i posti di lavoro (meno del 5%) che rischiano effettivamente l’estinzione a causa dell’AI. Gli stessi studi affermano però che ben due terzi degli impieghi subiranno cambiamenti sostanziali.

Vediamo dunque cosa è emerso dalla settima edizione del Global Talent Competitiveness Index (GTCI) che, promosso da Insead, Adecco Group e Google, analizza l’impatto dell’adozione sempre più pervasiva dell’Intelligenza Artificiale sul mondo del lavoro e sulla formazione dei talenti per un futuro più smart.

 

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