Quali tipi di contratto di lavoro esistono in Italia
In Italia esistono principalmente tre categorie di contratti di lavoro:
- Lavoro subordinato: il lavoratore è sotto la direzione dell’impresa e riceve una retribuzione in cambio della sua attività. Rientrano in questa categoria contratti come quelli a tempo determinato, indeterminato e part-time.
- Lavoro parasubordinato: rappresenta una via di mezzo tra lavoro subordinato e autonomo, con forme di collaborazione continuativa coordinate con l’impresa, ma senza un vero vincolo di subordinazione. Esempio tipico è la collaborazione coordinata e continuativa.
- Lavoro autonomo: il lavoratore svolge un’attività per un committente senza subordinazione. Solitamente richiede l’apertura di una partita IVA, ma può anche avvenire tramite contratti di prestazione occasionale.