Comunicazione massiva smart working
Nella comunicazione “massiva” semplificata di smart working in periodo emergenziale, i datori di lavoro del settore privato devono indicare la fine del periodo di svolgimento della prestazione in modalità agile?
Sì. Ai sensi dell’art. 90 del Decreto Legge n. 34 del 19 maggio 2020, la comunicazione deve essere effettuata per via telematica al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fornendo:
- i nominativi dei lavoratori;
- la data di cessazione della prestazione di lavoro in modalità agile.
Se ho già inviato la comunicazione massiva di smart working, come posso modificarla?
In caso di comunicazioni già inviate è possibile in alternativa:
- utilizzato per la comunicazione “massiva semplificata”, qualora sia stata utilizzata tale tipologia;
- procedendo con una comunicazione singola o massiva di modifica, nel caso in cui è stata utilizzata la procedura già disponibile pre-pandemia.