Somministrazione di lavoro
L’articolo 2 del decreto-legge n. 87 ha esteso la disciplina del lavoro a termine alla somministrazione di lavoro a termine, già disciplinata dagli articoli 30 e seguenti del d.lgs. n. 81/2015.
L’estensione al rapporto tra l’agenzia di somministrazione e il lavoratore della disciplina del contratto a tempo determinato prevede alcune eccezioni con riferimento alle previsioni contenute:
- nell’articolo 21, comma 2, d.lgs. n. 81/2015 (pause tra un contratto e il successivo, c.d. stop and go);
- nell’articolo 23 ,d.lgs. n. 81/2015 (limiti quantitativi al numero dei contratti a tempo determinato che può stipulare ogni datore di lavoro);
- nell’articolo 24, d.lgs. n. 81/2015 (diritto di precedenza).