Assunzioni agevolate over 50
Assunzioni agevolate sono previste anche per i datori di lavoro che assumono dipendenti con più di cinquanta anni di età (over 50), che risultano disoccupati da almeno 12 mesi, a tempo determinato e tempo indeterminato. L’incentivo nasce a fronte del fatto che si tratta di una una categoria di lavoratori spesso difficile da riallocare.
In entrambi i casi lo sgravio è pari al 50% della contribuzione dovuta da parte del datore, ma se il contratto è a tempo determinato la durata del beneficio è di 12 mesi, contro i 18 mesi del tempo indeterminato.
Nessuno sconto contributivo è previsto in caso di assunzione di over 50 con contratto di apprendistato.
Per fruire dello sgravio contributivo è necessario che l’assunzione realizzi un incremento netto del numero dei dipendenti rispetto alla media dei 12 mesi precedenti.