Elementi a supporto
Tra gli ingredienti fondamentali per supportare le iniziative di digital transformation ed il loro impatto sull’evoluzione del business, vengono indicati, in particolare:
- il committment (61% delle risposte) che se presente consente di risolvere a monte le problematiche di change management ed organizzative;
- la disponibilità di skill (50%) che consente di gestire al meglio sia lo svolgimento di attività di sviluppo interne sia il ricorso efficace a vendor esterni.
In tema di competenze, l’indagine rileva la presenza di uno “skill shortage” apprezzabile a livello sia di business che tecnologico, dove si cercano soprattutto professionalità nell’ambito della gestione dei dati, delle infrastrutture e della security.