Telelavoro

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Telelavoro: le novità della Legge di Stabilità 2012

La Legge di Stabilità 2012 ha aggiornato la normativa sul telelavoro, dopo le agevolazioni introdotte nel 2011 dall’ex ministro Maurizio Sacconi, con l’obiettivo di migliorare la conciliazione fra lavoro e famiglia: tutte le novità.

Imprese: norme e business

Legge di Stabilità: cosa cambia per le imprese

Sgravi contributivi per i giovani in apprendistato, contratti di inserimento per le donne, regole più flessibili per part-time e telelavoro, tariffe professionali liberalizzate: le misure della Legge di Stabilità di interesse per le imprese.

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Telelavoro: una strategia da gestire

La ricetta è semplice: adottare in azienda il lavoro da remoto per tagliare i costi e aumentare la produttività. Con qualche controindicazione…

Lavoro

Lavoro autonomo: si consolida il Coworking

Il “Cowo” è una nuova forma di organizzazione del lavoro per professionisti e collaboratori in remoto: niente gerarchie e tanta produttività e soddisfazione, scommettendo su collaborazione e condivisione

Teamwork

Gestire un team virtuale

Consigli per il manager che debba mantenere elevate le performance dei collaboratori virtuali: gestione per obiettivi obiettivi, attenzione e fiducia

Web 2.0: gli Italiani vogliono il lavoro in mobilità

Recenti studi evidenziano la crescente familiarità degli utenti italiani per gli strumenti enterprise 2.0 e, soprattutto la fiducia nelle opportunità di lavoro in mobilità che le nuove tecnologie riservano oggi

Telelavoro, Italia agli ultimi posti

In Europa cresce il numero di impiegati d’azienda in telelavoro. La media Ue è dell’1,7% mentre l’Italia si ferma a fondo classifica. Record in Repubblica Ceca con il 15,2%

UE: più green economy e telelavoro

In arrivo importante raccomandazione UE per portare la green economy in azienda e promuovere telelavoro, videoconferenza e cloud computing nelle Pmi

La tecnologia aumenta la produttività sul lavoro

Il 76% degli italiani è convinto che le moderne tecnologie possano migliorare la produttività sul lavoro; particolarmente gradita la possibilità di svolgere le proprie mansioni anche a distanza