Il telelavoro da dipendente
I dipendenti possono operare in telelavoro anche a tempo determinato/indeterminato, pieno o parziale: ecco i requisiti e regole da seguire nel contratto.
Telelavoro
Il telelavoro, è una forma lavorativa da remoto per dipendenti e lavoratori autonomi che, sempre più, sta prendendo piede in Italia. Si tratta di un modo di prestare la propria opera in maniera indipendente dalla localizzazione geografica dell’ufficio o dell’azienda.
Si realizza, principalmente, grazie l’utilizzo di strumenti informatici e telematici ed è caratterizzato da una flessibilità sia organizzativa che di tempo, anche per i lavoratori dipendenti.
Su Pmi.it trovi tutto quello che devi sapere sul telelavoro, cos’è e come funziona. Informazioni utili per datori di lavoro e dipendenti, cosa prevede la normativa e come viene regolamentato.
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Smart working e gestione dei team virtuali
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Flessibilità sul lavoro: novità in arrivo
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Riduce i costi, libera risorse, crea lavoro, migliora la vita dei dipendenti, contrasta la disoccupazione: imprese italiane favorevoli allo smart working, ma con incentivi statali e agevolazioni fiscali.
Telelavoro con contratto dipendente: regole e incentivi
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