Sanzioni

Termini, istruzioni e modalità di invio della fattura elettronica in caso di scarto da parte di SdI in prossimità delle scadenze IVA.

Le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2019 riguardo la maggiorazione degli importi sanzionatori delle violazioni che riguardano le norme volte alla tutela degli interessi e della dignità dei lavoratori.

Non sono dovute le sanzioni nel caso in cui la loro applicazione derivi da una risoluzione non chiara, anche se è stato pubblicato un comunicato stampa per fornire indicazioni più precise: la sentenza della Cassazione.

Amazon fa attività postale senza avere l’autorizzazione: i dettagli della decisione dell’AgCom che ha comminato al colosso dell’e-commerce una sanzione di 300 mila euro.

I chiarimenti dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro in merito applicazione immediata della sanzione in caso di omessa assunzione di disabili o appartenenti alle categorie protette.

Emissione in leggero ritardo della fattura elettronica senza sanzioni, periodo transitorio elastico e chiarimento sulle regole di emissione: i chiarimenti delle Entrate.

Se una norma non è chiara, genera diverse interpretazioni o è priva di elementi di prassi, il contribuente che commette errori non paga le relative sanzioni fiscali: sentenza di Cassazione.

Nuova versione del Testo Unico sulla Salute e la Sicurezza sul Lavoro, con gli importi delle sanzioni rivalutati a partire da luglio 2018.

Sentenza di Corte di Cassazione chiarisce che, in caso di rateizzazione del debito risultante da cartelle esattoriali, non sono dovuti interessi di mora sulle sanzioni.

Dal primo luglio sanzioni più care per le violazioni in tema di salute e sicurezza sul lavoro: il decreto, la rivalutazione e gli esempi pratici.