riforma ammortizzatori sociali

Rapporto INPS su sussidi e prestazioni sociali dalla crisi a oggi, con il boom di cassa integrazione in deroga anche nelle PMI e la riforma degli ammortizzatori sociali.

Regole Dis-Coll, termine di 68 giorni dal 23 maggio, giorno di pubblicazione della circolare INPS, valide le domande già presentate.

Criteri INPS per la concessione della cassa integrazione ordinaria in casi particolari: domande insufficienti, eventi meteo, ripresa attività aziendale.

Il governo conferma con il Milleproroghe la Dis-Coll per il 2017: in vista una misura ad hoc per rendere permanente il sussidio di disoccupazione per collaboratori.

Guida INPS alle nuove regole sui sussidi lavoro, cassa integrazione e fondi di solidarietà, previsti dalla riforma degli ammortizzatore sociali.

Tracciabilità voucher lavoro accessorio, trasformazione contratti di solidarietà difensivi in espansivi, CIGS aree di crisi, dimissioni online: il decreto con le modifiche al Jobs Act.

Potenziati gli ammortizzatori sociali per le aree di crisi complessa, con un anno in più di sostegno al reddito, e per i lavoratori stagionali, un mese in più di NASpI: negoziato governo sindacati.

Accordo tra Confidustria e sindacati per chiedere al Governo nuovi ammortizzatori sociali in caso di crisi aziendale: sussidi ad hoc e piani di ricollocamento lavoratori in esubero.

Guida al nuovo Fondo di Integrazione salariale, che prevede un nuovo assegno ordinario nelle imprese oltre i 15 dipendenti e la solidarietà anche sopra i cinque dipendenti: i dettagli nel Messaggio INPS.

Allargamento cassa integrazione PMI sopra i cinque dipendenti, contributo aziende, novità per apprendisti, calcolo anzianità effettiva per integrazione salariale: circolare INPS su decreto Jobs Act.

Le imprese che pagano i trattamenti di integrazione salariale hanno 6 mesi per la richiesta di rimborso o conguaglio della cassa integrazione: istruzioni ed esempi dal Ministero del Lavoro.

Anticipo sulla pensione per lavoratori con 20 anni di contributi e meno di 2 dalla pensione di vecchiaia: trasformazione in part-time nelle aziende con contratti di solidarietà espansiva, come previsto nel decreto ammortizzatori attuativo del Jobs Act.

Cassa integrazione e ammortizzatori sociali per eventi successivi al 24 settembre: nuove regole attuative del Jobs Act e istruzioni INPS per le imprese.

Cassa integrazione estesa alle piccole imprese con almeno 5 dipendenti, cambia anche la contribuzione delle aziende: il decreto sugli ammortizzatori sociali attuativo del Jobs Act.

Jobs Act sotto la lente, tra misure confermate ed altre stralciate: guida in pillole alla Riforma Lavoro Renzi oggi in vigore.

La Riforma degli ammortizzatori sociali prevede la stabilizzazione dell’ASDI oltre il 2015: i dettagli.

Dal 15 luglio 2015 procedura definitiva INPS online per le domande NASpI, implementata con novità su calcolo prestazione, durata, differenza con ASpI: il messaggio INPS.

Assegno di ricollocazione contro la disoccupazione, contratto di ricollocamento e patto di servizio personalizzato, nuova gestione delle politiche per il lavoro: le novità del decreto Politiche Attive (Jobs Act).

NASpI garantita per 24 mesi anche dopo il 2016, non più destinata a ridursi a 18 mesi dal 2017: la norma nel nuovo decreto sugli ammortizzatori sociali del Jobs Act, che riforma anche la cassa integrazione.

In arrivo nuovi decreti attuativi del Jobs Act: cassa integrazione per alcune PMI, NASpI strutturale a 24 mesi, politiche attive, semplificazione sui controlli.