reputazione aziendale

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Brand reputation per la talent retention

Attrarre i lavoratori comunicando i migliori valori aziendali, sostanziando questa strategia con azioni concrete volte al benessere dei lavoratori e alla valorizzazione dei talenti.

Innovazione sociale oltre la CSR

Gli ostacoli interni ed esterni rendono difficile realizzare progetti di impatto socio-ambientale: strategie di comunicazione per generare reputation.

Reputation Management, Pmi più attraenti

Un’indagine Kelly Services conferma l’importanza della reputazione aziendale nell’attrarre collaboratori di qualità: l’86% la ritiene fondamentale nel determinare il proprio percorso lavorativo

Reputazione aziendale 2.0

Social network interni: nell’era dei Blog e dei Forum, uno strumento utile all’azienda per veicolare l’opinione pubblica a beneficio della propria immagine sul mercato