Recruiting

Competenze tecniche o soft skills?

Quali le capacità trasversali per superare i limiti del curriculum: i software pre-assunzione che testano capacità e soft skills per i manager HR.

La Job Factory Randstad a Campus Party

Un’occasione di perfect match fra imprese e giovani con le competenze più cercate dal mercato, con gli strumenti e la strategia giusta: PMI.it incontra Randstad a Campus Party.

Annunci di lavoro: Top skill 2018

L’analisi LinkedIn sugli skill più richiesti dalle aziende ai professionisti: importante saper coniugare competenze tecniche a capacità sociali e personali.

Come trovare lavoro su Linkedin

I consigli degli head hunter per gestire il proprio profilo e curare la personal reputation per trovare lavoro su Linkedin: Milano quinta al mondo per connessioni sul social network.

Il recruiting passa dalle app

Il recruiting è un’attività strategica e impegnativa. CV e profili da visionare, colloqui da organizzare, skills da individuare. Un task articolato che spesso porta al nulla di fatto. Secondo un’indagine CornerJob, un recruiter può impiegare fino a 30 giorni per trovare la persona giusta da inserire all’interno di un preciso contesto lavorativo. E solo il 65% è comunque […]