Come valorizzare le competenze aziendali
Analisi e sviluppo delle competenze aziendali e sui sistemi atti a valorizzarle nel contesto lavorativo.
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Su PMI.it le novità e i trend sui parametri di scelta più efficaci, le figure più richieste, i migliori canali di selezione, le tipologie di contratti di assunzione e formule di somministrazione del lavoro, i servizi e la consulenza HR per le aziende, i consigli pratici e la formazione mirata per professionisti in carriera.
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L’impatto operativo delle competenze in azienda
In questo articolo andremo ad introdurre il nostro progetto di analisi e sviluppo delle competenze: cosa sono, come riconoscerle, potenziarle e sfruttarle sul lavoro.
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Le persone sono le risorse più importanti di un'azienda ma spesso le loro capacità non sono valorizzate: guida alle tecniche di motivazione di un team di progetto.
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Cultural fit: la prova del nove per talent attraction e retention
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inPA, online il Portale del Reclutamento: registrazioni e CV per tutti
Presentato il portale inPA per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione di professionisti e assunzioni pubbliche: registrazioni e inserimento CV.
Innovators Factory: masterclass per talenti dell’innovazione
Innovators factory: come diventare Innovation Specialist e come reclutare in azienda talenti dell’innovazione risparmiando tempo e risorse.
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