Come valorizzare le competenze aziendali
Analisi e sviluppo delle competenze aziendali e sui sistemi atti a valorizzarle nel contesto lavorativo.
Speciale Recruiting
Strategie, trend e strumenti per la ricerca e la selezione del personale, nonché per la gestione dei talenti.
Su PMI.it le novità e i trend sui parametri di scelta più efficaci, le figure più richieste, i migliori canali di selezione, le tipologie di contratti di assunzione e formule di somministrazione del lavoro, i servizi e la consulenza HR per le aziende, i consigli pratici e la formazione mirata per professionisti in carriera.
L’impatto operativo delle competenze in azienda
In questo articolo andremo ad introdurre il nostro progetto di analisi e sviluppo delle competenze: cosa sono, come riconoscerle, potenziarle e sfruttarle sul lavoro.
Incrementare il rendimento delle risorse umane
Le persone sono le risorse più importanti di un'azienda ma spesso le loro capacità non sono valorizzate: guida alle tecniche di motivazione di un team di progetto.
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HR: come costruire una cultura dell’innovazione
Imparare a trovare il giusto talento attraverso una selezione più aperta.
Quali sono le startup per trovare lavoro
Un ebook racconta le sessanta realtà che stanno rivoluzionando il mondo del recruiting: chi sono, cosa fanno e come aiutano candidati e imprese.
Largo al People Plan in azienda
Puntare ai talenti interni per migliorare l’operatività e l’innovazione in azienda.
Incostituzionalità del lavoro gratuito
Limiti alla legittimità normativa degli annunci di lavoro a titolo gratuito o simbolico: regole e sentenze di cassazione sugli obblighi di compenso.
CPIT3 Job Factory: i talenti incontrano le aziende
Giovani e imprese si incontrano in maniera innovativa, generando lavoro per i giovani talenti e portando innovazione nelle PMI: la formula vincente di Campus Party e della sua Job Factory.
HTML.it si rinnova e lancia la sezione Jobs
Si rinnova HTML.it, storico sito tech&dev del Gruppo Triboo: nuova grafica, contenuti e sezione Jobs per il recruiting e il remote working, in collaborazione con Coderblock.
Un nuovo lavoro in sei mesi: trend e settori dominanti
Cifre e trend sulla ricollocazione in Italia: tempi di attesa ridotti, aumento dei contratti a tempo indeterminato e settori più coinvolti.
Annunci di lavoro anonimi: quando è illegale
L’Ordinanza della Cassazione che chiarisce quando, negli annunci di lavoro, il committente può restare anonimo e quando invece è illegale.
Facility Manager per valorizzare il brand
Crescono le opportunità occupazionali per i professionisti chiamati ad ottimizzare servizi e strategie aziendali: chi è il Facility Manager e come agisce.
Metodo STAR per il colloquio
Utilizzare il metodo STAR per avere successo durante il colloquio di lavoro.
