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Europee 25 maggio: il permesso di lavoro elettorale

Il 25 maggio si vota per le elezioni europee: aziende e professionisti delle amministrazioni potranno trovarsi alle prese con la gestione dei permessi dei dipendenti eventualmente impegnati ai seggi. Ecco una guida con le norme di riferimento e le regole da seguire. => Permessi e congedi: cosa prevedono i contratti di lavoro I dipendenti che […]

Permessi e congedi: cosa prevedono i contratti di lavoro

Tutti conoscono il congedo matrimoniale (15 giorni retribuiti al 100%), ma ci sono altri permessi meno noti, ad esempio per motivi sindacale ma non solo: vediamo tutte le regole sulle assenze retribuite del lavoratore, approfondite dalla Fondazione Studi di Consulenti del Lavoro in base a quanto previsto dai CCNL. => Guida ai contratti aziendali Il congedo […]

DP Mobile Solutions: App gratuita per i dipendenti

DP Mobile Solutions è una mobile app per l’accesso a informazioni aziendali in qualsiasi momento e luogo, particolarmente popolare grazie alla sua facilità  di utilizzo, tanto da essere inclusa tra le prime dieci applicazioni business gratuite di Apple iTunes e di Google Play. ADP ha annunciato anche una versione per tablet, che include nuove funzionalità  […]

Lavoro, le mete internazionali più ricercate dai professionisti

Nel mercato del lavoro ogni anno ci sono 200 milioni di professionisti che si spostano all’estero, una cifra più che raddoppiata negli ultimi 25 anni. Dove vanno? Innanzitutto negli Stati Uniti, meta per eccellenza degli specialisti in tutti i settori, a partire dall’hi-tech. Ma anche in Europa (soprattutto in Gran Bretagna e in Svizzera) oppure […]

Il datore di lavoro può spiare un dipendente fuori dall’ufficio, ma..

Se siete un lavoratore dipendente in permesso per cure termali, sappiate che l’azienda può spiarvi (nel senso letterale di farvi seguire da un investigatore) per verificare che siate effettivamente alle terme. E se invece siete il datore di lavoro, sappiate che se volete che l’operazione degli 007 abbia efficacia, ad esempio per licenziare eventualmente il […]

INPS 2012: servizi online per lavoro e previdenza

Dal primo gennaio 2012 presso l’INPS è scattato un nuovo consistente blocco di procedure che dalla carta passano al canale telematico: dopo il traghettamento su Internet di servizi storici come l’inoltro e la consultazione degli attestati di malattia per il datore di lavoro, la rivoluzione ICT procede verso la sua conclusione. Mentre le sedi INPS […]

Il DL 119/2011 riscrive il Collegato Lavoro su congedi e permessi di lavoro

In questi giorni il mondo del lavoro è scosso da importanti mutamenti e non solo per il tentativo del Governo di cancellare lo Statuto dei Lavoratori ma anche perché il decreto legislativo 119 del 2011, in vigore dall’11 agosto, ha in pratica riscritto la disciplina in applicazione del collegato lavoro. Il risultato è una serie […]

Immigrati irregolari: la responsabilità  del datore di lavoro

Il Tribunale di Milano, con due distinte sen­tenze, interviene in tema di sanzioni sull'oc­cupazione di clandestini con permesso di soggiorno falso stabilendo la responsabilità  del datore di lavo­ro per non aver verificato l'autenticità  dei permessi di soggiorno consegnati dai lavoratori.