Permessi di Lavoro

Nuova direttiva UE: entro tre anni, ai neo-padri spettano almeno 10 giorni retribuiti di congedo obbligatorio e due mesi di parentale, più 5 giorni di permesso per i caregiver.

Maternità, riscatto o accredito dei contributi figurativi di congedo parentale per la pensione: differenze tra procedure ed eventuali costi.

Il padre che utilizza i cinque giorni di congedo obbligatorio 2019 previsti dalla Legge di Bilancio presenta domanda all’azienda con almeno 15 giorni di anticipo: le regole INPS.

La sentenza della Cassazione che chiarisce l’illegittimità del licenziamento nel caso in cui permessi di lavoro previsti dalla Legge 104 per l’assistenza ai disabili vengano fruiti per svolgere attività nel loro interesse al di fuori dell’abitazione.

Come gestire i permessi da Legge 104/1992 in caso di chiusura aziendale nel periodo delle ferie.

I permessi studio retribuiti concessi ai dipendenti statali non possono essere utilizzati per svolgere il tirocinio della pratica forense.

La Cassazione chiarisce quando l’assistenza al familiare grave giustifica il congedo straordinario: nullo l’eventuale licenziamento.

Ponti, festività e possibilità di diversi giorni di vacanza con poche ferie: ecco cosa riserva per i lavoratori italiani il calendario 2018.

Nuove stringenti regole sulle visite fiscali per malattia dei lavoratori del pubblico impiego, mentre le fasce di reperibilità restano diverse rispetto nel privato.