
Il Family Act e legge: indennità e incentivi per genitori che lavorano
Potenziamento congedi e permessi, aumento indennità, incentivi per lavoro femminile e formazione dei figli: worklife balance al centro del Family Act.

Pensioni: riscatto o accredito figurativo della maternità
Maternità, riscatto o accredito dei contributi figurativi di congedo parentale per la pensione: differenze tra procedure ed eventuali costi.

Aspettativa retribuita e non retribuita dal lavoro: come e quando chiederla
L’assenza motivata dal lavoro per aspettativa retribuita o non retribuita è un diritto: come funziona, i casi previsti, quanto dura e come chiederla.

Visite fiscali: le regole caso per caso
Nel pubblico e nel privato, tutte le regole per le visite fiscali in caso di malattia del lavoratore, le fasce di reperibilità e le procedure caso per caso.
11 schede

Congedo straordinario 104 prima della convivenza
Legge 104: il congedo straordinario di due anni per caregiver di persone con disabilità grave spetta anche senza la convivenza al momento della domanda.

Permessi 104 in Smart Working: diritti e requisiti
Chiarimento INL: lo smart working consente la flessibilità di lavoro ma non esclude il diritto ai permessi Legge 104, anche frazionati in ore.

Permessi 104 Caregiver: nuove regole nel part-time verticale
Rettifica INPS sui permessi Legge 104: nel part-time verticale o misto superiore al 51% il calcolo è pieno e non si applicano riduzioni proporzionali.

Covid sul lavoro: le nuove regole dal 6 aprile
La revisione del protocollo di sicurezza Covid dei luoghi di lavoro introduce lo smart working e aggiorna le regole su permessi, trasferte, cig e rientri.
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