Corsi di formazione digitale al femminile
Al via un ciclo di percorsi di formazione digitale dedicati alle donne che vogliono apprendere nuove competenze e trovare nuovi sbocchi occupazionali.
Occupazione femminile
Tutti gli articoli
Family Act: assegno universale e nuovi congedi
Assegno universale per famiglie con figli, congedi e indennità estesi, bonus e sussidi per l’istruzione, incentivi al lavoro femminile: approvato il Family Act, legge delega di riforma.
Mamme e lavoro: work-life balance a rischio
Emergenza conciliazione dei tempi vita lavoro per 3 milioni di madri lavoratrici durante la Fase 2 Covid: l’allarme dei Consulenti del Lavoro.
Coronavirus: impatto negativo sul lavoro femminile
La crisi economica conseguente all’emergenza Coronavirus si ripercuote negativamente sull’occupazione femminile, ampliando il gender gap.
Assunzioni agevolate 2020, proroghe e novità
Sgravi contributivi per l’assunzione di apprendisti, lavoratori qualificati, giovani e atlete: tutte le novità e le proroghe 2020 in Legge di Bilancio.
Assunzioni agevolate donne disoccupate
Bonus donne 2020, incentivo all’assunzione di donne disoccupate di qualsiasi età: requisiti, agevolazioni e modalità di fruizione dello sgravio contributivo.
Parità di genere sul lavoro: verso la nuova legge
Alla Camera la proposta di legge contro il gender pay gap: sanzioni più severe, certificazione e monitoraggio attento sulla parità di trattamento uomo donna nel lavoro.
Bando per l’Economia al femminile
Aperte le candidature per il Bando di crowfunding di Banca Etica per i progetti di Economia al femminile: dettagli, requisiti, modalità e scadenze.
Come aprire la tecnologia alle donne
L’IA rischia di tagliare fuori le donne dal mondo del lavoro, occorre correre ai ripari fin da subito.
Imprese femminili, più lavoro al Sud
Le imprese femminili del Sud contribuiscono all’occupazione nel settore privato più di quelle del Nord: Osservatorio per l’imprenditorialità femminile di Unioncamere e InfoCamere.
Ferrara: l’innovazione è roba per donne
La barriere fra professioni femminili e competenze STEM sono ancora culturali: dal Campus Party, l’analisi di scenario e l’intervista a Floriana Ferrara.
Certificazione aziendale pari opportunità: bollino rosa anti gender gap
L’Italia è ancora lontana dalla parità, ma arriva il Bollino Rosa per cambiare le cose: aziende virtuose certificate.
Festival del Lavoro: più competenze e compensi per la crescita
Mercato del lavoro, previdenza, impatto delle tecnologie su formazione, competenze e contratti: i temi caldi della tre giorni milanese del Festival del Lavoro
Welfare per compensare il gender gap retributivo
Cinque strategie per puntare a un miglior worklife balance mantenendo la propria employability e superando il divario retributivo.
Gender Gap in Italia e il ruolo dell’AI
L’Italia fa qualche passo in avanti sul divario di genere, ma resta il fanalino di coda in Europa, a giocare un ruolo chiave potrebbe essere l’AI.
8 schede
STEM e digitale contro il gap di genere
Milano promuove #STEMintheCity: iniziative per ridurre il gap di genere e avvicinare le giovani donne alle discipline scientifiche e tecnologiche.
Campus Party Connect per donne digitali
La domanda di professioni digitali è in crescita ma non c’è un’offerta adeguata, soprattutto fra le giovani donne: la sfida di Young Women Network presentata a Campus Party Connect.
Incentivi assunzioni donne: settori e professioni
Decreto ministeriale con le professioni e i settori con disparità uomo donna superiore al 25% della media, per il diritto alle agevolazioni contributive sulle assunzioni.
Business Angels donne: Italia prima in Europa
L’Italia è prima in Europa per numero di Business Angels donne al fianco delle startup.
Parità di genere: proposte sindacali
La Cgil propone un piano straordinario per l’occupazione femminile, nuovi strumenti contrattuali per la parità di genere e potenziamento dei servizi sociali e del welfare.
