Occupazione femminile

La domanda di professioni digitali è in crescita ma non c’è un’offerta adeguata, soprattutto fra le giovani donne: la sfida di Young Women Network presentata a Campus Party Connect.

Decreto ministeriale con le professioni e i settori con disparità uomo donna superiore al 25% della media, per il diritto alle agevolazioni contributive sulle assunzioni.

L’Italia è prima in Europa per numero di Business Angels donne al fianco delle startup.

La Cgil propone un piano straordinario per l’occupazione femminile, nuovi strumenti contrattuali per la parità di genere e potenziamento dei servizi sociali e del welfare.

In quali ruoli le donne guadagnano più dei colleghi uomini? Ecco il Gender Pay Gap per dirigenti e quadri aziendali.

Le soft skills che migliorano con l’arrivo di un figlio e che sono preziose a lavoro.

Selezioni in corso per partecipare all’evento “Future Female Leaders – Sales edition” dedicato alle giovani aspiranti manager in ambito commerciale.

Il mondo dell’editoria riserva interessante opportunità di carriera per le donne: quelle ai vertici superano nettamente la media nazionale, con posizioni in ingresso fortemente connotate da presenza femminile.

Cresce il numero delle avvocate ma il gap retributivo tra i due sessi è ancora ampio: i dati della Cassa forense.