Occupazione femminile

Alla Camera la proposta di legge contro il gender pay gap: sanzioni più severe, certificazione e monitoraggio attento sulla parità di trattamento uomo donna nel lavoro.

Aperte le candidature per il Bando di crowfunding di Banca Etica per i progetti di Economia al femminile: dettagli, requisiti, modalità e scadenze.

L’IA rischia di tagliare fuori le donne dal mondo del lavoro, occorre correre ai ripari fin da subito.

Le imprese femminili del Sud contribuiscono all’occupazione nel settore privato più di quelle del Nord: Osservatorio per l’imprenditorialità femminile di Unioncamere e InfoCamere.

La barriere fra professioni femminili e competenze STEM sono ancora culturali: dal Campus Party, l’analisi di scenario e l’intervista a Floriana Ferrara.

L’Italia è ancora lontana dalla parità, ma arriva il Bollino Rosa per cambiare le cose: aziende virtuose certificate.

Mercato del lavoro, previdenza, impatto delle tecnologie su formazione, competenze e contratti: i temi caldi della tre giorni milanese del Festival del Lavoro

Cinque strategie per puntare a un miglior worklife balance mantenendo la propria employability e superando il divario retributivo.

L’Italia fa qualche passo in avanti sul divario di genere, ma resta il fanalino di coda in Europa, a giocare un ruolo chiave potrebbe essere l’AI.

8 schede

Milano promuove #STEMintheCity: iniziative per ridurre il gap di genere e avvicinare le giovani donne alle discipline scientifiche e tecnologiche.