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Il bravo manager del terzo millennio

Lavoro di squadra, motivazione, internazionalità, flessibilità, concretezza: uno studio di Federmanager e Ambrosetti su sfide, valori e competenze del bravo manager. Il gap manageriale delle PMI.

Troppe email, poca leadership

Troppe email mettono a rischio impegno e produttività: ecco perché anche i manager non sono immuni da queste distrazioni.