Licenziamento giusta causa: datore sotto esame
Licenziamento per giusta causa: il giudice deve valutare le circostanze del caso concreto e la portata soggettiva della condotta di lavoratore e datore.
Impugnazione licenziamento
Le novità sull’impugnazione licenziamento dopo la riforma del lavoro, sentenze e approfondimenti su questo delicato aspetto del mondo del lavoro. Quando è corretto opporsi? cosa dice la Legge.
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Licenziamento legittimo a fine appalto
Sentenza della Corte di Cassazione chiarisce quando è legittimo il licenziamento del lavoratore a fine appalto.
Ristrutturazione aziendale: licenziamento legittimo
La sentenza della Corte di Cassazione che chiarisce la legittimità del licenziamento giustificato dalla ristrutturazione aziendale: l’azienda non è tenuta a dimostrare la crisi.
Licenziamento: valenza probatoria delle email
La sentenza della Corte di Cassazione che chiarisce la valenza probatoria dei messaggi via posta elettronica semplice o PEC con firma digitale.
Licenziamento via email: quando è legittimo?
Una sentenza della Cassazione sottolinea in quali casi il licenziamento può essere comunicato via email.
Licenziamento in malattia: controllo sui social legittimo
La sentenza della Cassazione che legittima il licenziamento nel caso in cui la prova della falsa malattia arrivi con una foto pubblicata sui social network.
Licenziamento disciplinare: occhio alle tempistiche
La sentenza della Corte di Cassazione che chiarisce le corrette tempistiche per la contestazione disciplinare, affinché il licenziamento sia legittimo.
Accesso ai file dei dipendenti: quando è legittimo
La Corte di Strasburgo chiarisce quando il datore di lavoro può accedere ai file salvati dal dipendente sul pc dell’ufficio.
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Assunzioni e Contratti
Maternità in prova e rischio licenziamento
Licenziamento in telelavoro: il giudice di competenza
La sentenza della Cassazione che chiarisce la competenza territoriale del giudice in caso di licenziamento del dipendente in telelavoro.
