Le novità sull’impugnazione licenziamento dopo la riforma del lavoro, sentenze e approfondimenti su questo delicato aspetto del mondo del lavoro. Quando è corretto opporsi? cosa dice la Legge.
La sentenza della Cassazione che chiarisce l’applicazione della procedura di licenziamento collettivo a tutti i dipendenti dell’impresa e il prevalere dell criterio selettivo della prossimità al trattamento pensionistico.
La sentenza della Cassazione che chiarisce l’illegittimità del licenziamento nel caso in cui permessi di lavoro previsti dalla Legge 104 per l’assistenza ai disabili vengano fruiti per svolgere attività nel loro interesse al di fuori dell’abitazione.
La Corte Costituzionale stabilisce l’illegittimità del sistema di calcolo delle indennità per lavoratori vittime di licenziamenti ingiustificati, previsto dal Jobs Act e confermato dal Decreto Dignità: migliaia i ricorsi.
La sentenza della Corte di Cassazione che chiarisce quando è legittimo il licenziamento del lavoratore che ha maturato i requisiti per accedere alla pensione di anzianità.
La sentenza della Corte di Cassazione che chiarisce che la disoccupazione riduce il risarcimento dovuto dal datore di lavoro.
Sentenza di Cassazione chiarisce la legittimità del licenziamento in caso di inabilità al lavoro sopravvenuta e impossibilità di ricollocamento interno.
Sentenza di Cassazione chiarisce l’obbligo di consenso tra le parti in caso di trasformazione da part-time a full-time e viceversa.
Licenziamento per giusta causa: il giudice deve valutare le circostanze del caso concreto e la portata soggettiva della condotta di lavoratore e datore.
Sentenza della Corte di Cassazione chiarisce quando è legittimo il licenziamento del lavoratore a fine appalto.
La sentenza della Corte di Cassazione che chiarisce la legittimità del licenziamento giustificato dalla ristrutturazione aziendale: l’azienda non è tenuta a dimostrare la crisi.
