dipendenti

Guida alla normativa sul lavoro notturno: requisiti, applicazione, obblighi e sanzioni in caso di violazioni.

Cosa rientra o meno nell’orario di lavoro e quando scattano gli straordinari: vale l’obbligo di disponibilità alla prestazione e non il mero orario.

Socio, presidente o amministratore: quando c’è incompatibilità e quando può sussistere un vincolo di lavoro dipendente.

Come funziona l’aumento in busta paga da luglio 2020: regole del taglio al cuneo fiscale, beneficiari, requisiti, tempistiche, cumulo con il bonus Renzi.

Nuovi chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate sul premio di 100 euro per i dipendenti che hanno lavorato in sede a marzo: non rilevano premi e TFR, si calcola lo stipendio effettivo, niente bonus ai lavoratori all’estero.

Tutte le categorie di lavoro hanno un ammortizzatore sociale: cig per dipendenti anche di micro imprese, sussidio per Partite IVA, collaboratori, stagionali e Spettacolo, un fondo per i Professionisti.

Approvato il decreto attuativo sul taglio del cuneo fiscale da luglio 2020: aumenta il netto in busta paga in media 100 euro con sistema progressivo fino a 40mila euro di reddito ed inclusione del Bonus Renzi.

Il taglio del bonus fiscale pieno vale 100 euro in più al mese fino a 28mila euro ma ingloba il bonus da 80 euro: esempi pratici e calcolo di tutti gli aumenti per fascia di reddito fino a 40mila euro.

Bonus IRPEF in busta paga fino a 40mila euro di reddito, aumenti fino a 100 euro da luglio, decreto in dirittura d’arrivo: verso il taglio del cuneo fiscale previsto dalla Legge di Bilancio 2020.

Legittimo il licenziamento del dipendente che copia i dati aziendali su dispositivi personali o se li invia per email, anche senza diffonderli.

Pagamento della tredicesima anticipato per molti lavoratori: ecco le date dell’accredito a dicembre per pensionati e dipendenti pubblici e privati.

Nuove regole per la domanda di assegni familiari ANF al nucleo familiare: da aprile, richiesta direttamente all’INPS in via telematica.

Modelli, compilazione e presentazione domanda di ANF 2018 per lavoratori dipendenti, diversi dagli assegni familiari INPS per coltivatori diretti e autonomi.

Non sempre il dipendente che dice no alle richieste del capo può essere sanzionato o licenziato: la Cassazione chiarisce diritti e doveri.

Lavoro da dipendente e Partita IVA: i casi in cui i due redditi possono coesistere, i contributi INPS da versare e gli obblighi di comunicazione ai datori di lavoro.

È legittimo il licenziamento per giustificato motivo soggettivo del dipendente che offende l’azienda su Twitter.