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Infedeltà aziendale? Gli Italiani sono i primi

L’Italia è il paese con il più basso tasso di fedeltà verso il datore di lavoro. E’ quanto rileva il Kelly Global Workforce Index(KGWI), indagine annuale che ha raccolto l’opinione di circa 230mila soggetti. Si tratta di una ricerca ampia con un primo capitolo dedicato al tema “Entrare in contatto con candidati attivi e passivi” in […]

Quando il dipendente diventa brand ambassador

Avere dipendenti che promuovono il brand aziendale sui Social Media è una leva per migliorare la reputazione on e off line. L’attivismo dei dipendenti fa quindi bene all’azienda, come dimostra l’indagine condotta da Weber Shandwick in partnership con Krc Research, basata su un sondaggio online che ha analizzato un campione di 2300 dipendenti di 15 […]

Gli imprenditori non guadagnano più dei dipendenti: ecco perchè

Il reddito medio di un imprenditore è intorno ai 17mila euro lordi annui, quello di un lavoratore dipendente è di circa 20mila euro: detta così, sembra che in Italia gli impiegati guadagnino più dei loro datori di lavoro, e in effetti ogni volta che il ministero del Tesoro trasmette i dati statistici sulle dichiarazioni dei […]

Manovra bis: peggiori vittime, i lavoratori dipendenti

A quanto pare quel che non ha permesso lo sviluppo dell’Italia in questi anni, secondo il Governo, sarebbero stati i troppi diritti dei lavoratori, soprattutto in materia di licenziamento senza giusta causa: è quel che si evince dalle disposizioni dell’articolo 8 della Manovra Finanziaria bis, passate in commissione Bilancio e in via di approvazione parlamentare, […]

Controlli IT sui dipendenti: prevenire per non eccedere

Su PMI.it abbiamo recentemente affrontato il tema dei controlli informatici sui dipendenti da parte dei datori di lavoro. Molti sono stati i commenti di imprenditori che reputano lecito il controllo continuato e puntuale delle attività  dei loro dipendenti, anche se apertamente in contrasto con la normativa vigente. La posizione dei datori di lavoro sembra essere […]

Dipendenti e collaboratori a controllo del Fisco: caccia ai mini-evasori

Se siete dipendenti o collaboratori e state leggendo questo articolo fermatevi un attimo e pensate a quello che avete fatto nel mese di maggio del lontano 2007. O meglio, cercate di ricordare cosa non avete fatto. Perché se in quel periodo non avete fatto la dichiarazione dei redditi, allora è bene che cominciate a preoccuparvi […]

INAIL: riduzione aliquote premi assicurativi per gli artigiani

Con la circolare n. 16 dello scorso 15 febbraio, l’INAIL ha comunicato che i datori di lavoro artigiani possono beneficiare di una riduzione del premio per gli anni 2008, 2009 e 2010, con uno sconto in presenza di determinate condizioni: la ditta arti­giana deve dimostrare di essere conforme alla normativa in materia di igiene e […]

Il datore di lavoro può ascoltare le telefonate dei dipendenti (e non solo)

Con l’interpello n. 2/2010, il Ministero del Lavoro ha ritenuto legittimo il controllo sul lavoro con l’utilizzo di registrazioni anonime, offrendo così una via d’uscita alle inconciliabili esigenze aziendali (il monitoraggio dell’attività  aziendale) e di tutela dei lavoratori (divieto di controllo sul lavoro). I controlli possono essere eseguiti direttamente dal datore di lavoro o, nelle […]

Aumenta la produttività  se il dipendente partecipa agli utili aziendali

Aumentare la produttività  coinvolgendo i lavoratori nei risultati economici dell'impresa e inserire in busta paga il controvalore del maggiore impegno profuso con effetti immediati sui salari e sui consumi. E' questa la politica di sviluppo delle imprese vista dal ministro del lavoro, Maurizio Sacconi presentata nel Codice della partecipazione, documento aperto che si propone di […]

Privacy: nessuna autorizzazione per allontanarsi dal posto di lavoro

Secondo il Garante per la protezione dei dati personali viola la dignità  e la riservatezza delle persone il datore di lavoro che obbliga i propri dipendenti a richiedere l’autorizzazione scritta per andare in bagno o, comunque, per allontanarsi temporaneamente dalla postazione di lavoro. Sulla scorta di tale principio, il Garante ha giudicato illecito il trattamento […]