Controversie di lavoro

Ha diritto al risarcimento l’impiegato nella PA con contratti a termine reiterati: la Cassazione fa chiarezza.

La Corte Costituzionale stabilisce l’illegittimità del sistema di calcolo delle indennità per lavoratori vittime di licenziamenti ingiustificati, previsto dal Jobs Act e confermato dal Decreto Dignità: migliaia i ricorsi.

Come si valutano la causale e il giustificato motivo oggettivo, fra esigenze produttive dell’azienda e diritto al lavoro: poteri del giudice, contenzioso, indennità economiche, il dibattito sulla riforma del contratto a termine.

Modalità di conciliazione nelle controversie di lavoro secondo i Contratti Collettivi Nazionali: regole comuni a tutti e procedure specifiche nei CCNL di Metalmeccanici, Terziario, Credito e Turismo.

Avvocati: arriva il decreto che adegua i parametri forensi alla disciplina sull’equo compenso, con maggiorazioni per i legali più telematici.

La sentenza della Cassazione che chiarisce la competenza territoriale del giudice in caso di licenziamento del dipendente in telelavoro.

Come sottoscrivere una polizza di tutela legale che garantisca alle PMI la copertura delle spese relative a controversie e contenziosi.