Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro

Chiarimenti dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro in merito ai contratti collettivi applicati dai datori di lavoro: requisiti di validità e riferimenti per retribuzione e contributi.

I numeri dell’occupazione in Lazio: crescono i contratti a termine e il precariato.

Stop al pagamento degli stipendi in contante per garantire la correttezza dei datori di lavoro: settori e contratti coinvolti.

L’interpretazione autentica Enbic per lavoro stagionale e intermittente che chiarisce le modalità di computo della durata massima del contratto.

Contratto, disciplina, recesso e gestione del rapporto: focus sul patto di prova tra azienda e neo-dipendente, nell’ambito di qualsiasi lavoro subordinato.

Il contratto di distribuzione – concessione in vendita: aspetti caratteristici e ambito di interesse.

Obbligo per le aziende di pagare le ferie non godute al dipendente, anche in caso di dimissioni volontarie: la normativa di riferimento.

Definizione di lavoro straordinario, modalità di pagamento in busta paga, consenso del lavoratore e diritto al rifiuto nei confronti del datore di lavoro.

Le clausole contrattuali che stabiliscono i requisiti per il premio di fedeltà al lavoro posso venire meno nel passaggio a nuovo CCNL in fase di cessione di ramo d’azienda.

Legittima la richiesta di ricalcolo TFR e premi di fedeltà, anche in momenti distinti, considerando gli straordinari continuativi: sentenza di Cassazione.

La Legge di Stabilità 2017 interviene sul welfare aziendale ampliando i benefici IRPEF e i poteri della contrattazione collettiva.