Contratti atipici

Parità di diritti tra i lavoratori interinali e i dipendenti delle imprese, in materia di indennità di ferie non godute: cosa dice l’Unione Europea.

Ok all’invio via email delle comunicazioni sul lavoro occasionale anche dopo il 30 aprile, ma saranno soggette a magggiori verifiche da parte dell’INL.

Nuova comunicazione obbligatoria per il lavoro tramite piattaforme digitali: online il DM con il modello e le istruzioni di compilazione e invio.

Comunicazione Obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale: dal 28 marzo parte la procedura telematica, disponibile sul sito web Cliclavoro.

Migliori condizioni contrattuali per i riders e gli altri lavoratori delle piattaforme digitali: verso la direttiva UE con tutele analoghe ai subordinati.

Il colosso del Delivery assume oltre mille fattorini con contratto indeterminato, tutele, premi e indennità: cosa offre il contratto.

Una piattaforma unica per i lavoratori della Gig Economy gestita dall’INPS in collaborazione con l’INAIL: la proposta a tutela dei fattorini del delivery.

Prorogata al 31 luglio la scadenza dei contratti e i termini per assumere lavoratori socialmente utili nella PA impegnati in attività di pubblica utilità.

Spettacolo: Rinnovo immediato del bonus 2400 nel DL Sostegni bis ed entro fine anno una riforma del lavoro e del welfare a tutela del lavoro intermittente.

L’INPS corregge l’interpretazione sulla Decontribuzione Sud: esonero pregresso alle Agenzie in somministrazione escluse, nessun recupero per le altre.

Lavoro prestato da familiari dell’imprenditore: come definire il rapporto di subordinazione e quando la prestazione può considerarsi gratuita.

Guida alla normativa sul lavoro notturno: requisiti, applicazione, obblighi e sanzioni in caso di violazioni.

In quali casi un rapporto di collaborazione presso uno studio legale diventa lavoro subordinato: la Cassazione chiarisce.