Conciliazione lavoro famiglia

Strumenti per dipendenti genitori, con figli in quarantena o in DAD: ecco quando si possono ancora usare il congedo parentale e lo smart working.

I dipendenti, sia privati che pubblici, hanno diritto a chiedere un periodo di aspettativa: tutti i casi in cui spetta la retribuzione e quelli in cui il diritto sussiste ma non retribuito.

Congedo COVID per i lavoratori dipendenti con figli in quarantena o con sospensione della didattica in presenza: nuovi case ammessi e regole di domanda.

I chiarimenti INPS sulle modalità di presentazione della domanda di “premio alla nascita” nei casi di gravidanze, affidamenti o adozioni plurimi.

In fascia rossa congedi Covid e bonus baby sitter da mille euro, nonni esclusi, per didattica a distanza o disabilità grave: regole nel Ristori Bis.

Smart working per figli fino a 16 anni a casa da scuola, anche con sospensione attività, congedi parentali estesi: le nuove norme del DL Ristori.

Riapre il bando per il bonus bebè ENPAM 2020, con una dotazione più ampia e un arco temporale più grande: domanda, scadenze, requisiti e compatibilità.

Domande di assegno ANF dei nuclei familiari con un solo genitore: non serve domanda di autorizzazione ma istruttoria interna INPS.

Guida al congedo Covid per quarantena dei figli: destinatari, requisiti, indennizzo, durata, compatibilità e modalità di domanda.

Guida alle misure per famiglie con focus sulle novità contenute nel Family Act la cui attuazione è attesa con la Legge di Bilancio 2021.

Istruzioni per la fruizione del congedo COVID per quarantena scolastica dei figli dei lavoratori dipententi.

Le misure del Family Act, i requisiti di accesso e le modalità di richiesta, a partire dall’assegno unico universale: verso la Legge di Bilancio 2021.

L’OMS ha riconosciuto ufficialmente la sindrome di burnout come malattia professionale: di cosa si tratta, come si manifesta e come si cura.

8 schede

Fino al 14 settembre i genitori di figli fino a 14 anni hanno diritto allo smart working e con figli fino a 16 anni all’astensione dal lavoro: congedi e smart working restano anche in caso di quarantena dei figli.

Il lavoro agile durante il lockdown ha fatto emergere l’importanza del fattore umano e della socializzazione con i colleghi.

Come individuare nuove modalità di lavoro più soddisfacenti e produttive, che lascino spazio anche ad altre priorità.

Ricalcolo automatico del bonus nido se al momento della domanda l’ISEE era non conforme o assente: come e quando avviene il pagamento.