Professioni in Italia: ruoli e competenze
Gli esiti dello studio Pearson Italia, Ernst&Young e Manpower Group sul futuro delle professioni in Italia: ecco le professioni in ascesa.
Speciale Competenze
Soft e hard skills per emergere nel business e nel lavoro: le competenze più richieste e le soluzioni per acquisirle.
Guida alle opportunità e agli strumenti a disposizione per cogliere le migliori occasioni provenienti dal mondo d’impresa e dal mercato del lavoro, alla luce dei nuovi trend.
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Le sfide post pandemia per le HR nelle PMI
Smart working, nuova organizzazione, leadership e people management adeguati ai cambiamenti: priorità e strumenti per HR: survey Willis Towers Watson.
Competenze digitali, essenziali ma introvabili
Le skill digitali sono sempre più indispensabili nel mondo del lavoro ma le aziende italiane lamentano la carenza di competenze ad hoc.
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Competenze digitali per la PA: bando per operatori di mercato
La Funzione Pubblica chiama a raccolta i player del settore Tech e Digitale per ideare percorsi innovativi di formazione destinati ai dipendenti della PA.
Lavoro in Italia: annunci e offerte in aumento del 30%
In Italia, il mercato del lavoro si è ripreso con una crescita di annunci, offerte e opportunità ma molti candidati nonsoddisfano i requisiti richiesti.
PNRR: Piano Nuove Competenze ai nastri di partenza
PNRR, formazione per lavoratori e occupazione per disoccupati, in RdC e cassa integrazione: decreto attuativo del Piano Nazionale Nuove Competenze.
Formazione digitale e green per cogliere le opportunità del PNRR
Il programma Microsoft per potenziare le skills digitali e green attraverso un programma di formazione e riqualificazione professionale tramite partner.
Borse di studio STEM da Amazon Women in Innovation
Nuova edizione del progetto Amazon: percorsi di formazione al femminile nelle discipline STEM, borse di studio in 4 atenei italiani.
PMI in cerca di nuove competenze: i profili più ricercati
Market Watch PMI: Banca Ifis coltiva le competenze e i talenti per aiutare le aziende a colmare il divario tra domanda e offerta sul mercato del lavoro.
Opportunità di lavoro: quali sono i profili introvabili
Le imprese cercano personale ma lamentano sia la mancanza di candidati sia una inadeguata preparazione: ecco i professionisti introvabili.
Fondo Nuove Competenze: riapertura istruttoria per contributi imprese
Contributi ANPAL per accesso al Fondo Nuove Competenze, subito il 70% del costo del personale che fa formazione interna: riapertura istruttorie di domanda.
PNRR: cresce la richiesta di professioni green
Quali sono le professioni più richieste in ambito sostenibile? Ecco tutte le opportunità di lavoro offerte dal PNRR per i progetti di transizione ecologica.
Lavoro: mismatch freno per la ripresa economica
Il nuovo report Censis-Confcooperative fa luce sul mismatch tra l’offerta di lavoro delle imprese e la carenza di competenze qualificate in Italia.
Metalmeccanici: operativi i progetti DigitalMEC e Competere
Metalmeccanica in ripresa post Covid: per la vera svolta digitale, Federmeccanica lancia i progetti formativi Competere e DigitalMEC.
LinkedIn Top Startups: ecco le migliori aziende in cui lavorare
La classifica LinkedIn Top Startups 2021 dedicata alle giovani aziende italiane in crescita e in grado di attirare talenti.
Le competenze che garantiscono stipendi più alti
Quali sono competenze specialistiche che riescono a garantire occupazione e stipendi più alti in Italia e all’estero? Ecco le high income skills 2021.
10 schede
Digital Talent Week: professioni STEM e Business Innovation
Tappa della Digital Talent Week dedicata alle professioni STEM e Business Innovation: eventi e incontri con le aziende per giovani in ricerca di lavoro.
Goleman e l’intelligenza emotiva, come creare risonanza e resilienza
Come guidare un team di lavoro grazie alla consapevolezza delle emozioni proprie e altrui e alla gestione costruttiva delle relazioni interpersonali.
Speech o pitch: preparare un discorso alla maniera di Cicerone
Cicerone è stato un maestro della retorica classica: i suoi consigli sono ancora oggi applicati dai grandi oratori, anche in ambito professionale.
Deloitte assume 150 esperti in Cybersecurity
Deloitte assumerà 150 esperti in sicurezza informatica per potenziare il team Cyber Risk: le figure ricercate, le iniziative e gli obiettivi strategici.
Digital Restart: reskilling per disoccupati over 40
Il programma Digital Restart per formare nuovi esperti di Data Analytics, destinato ai disoccupati over 40 residenti in Lombardia.
Lavoro in azienda: le skills più rilevanti in un contesto ibrido
Ecco le capacità indispensabili per operare in un contesto di lavoro sempre più ibrido: focus sulle skill comunicative e gestionali a distanza.
MPMI Lazio: finanziamenti per la formazione
Finanziamenti alle MPMI per realizzare percorsi formativi aziendali mirati a potenziare le competenze dei lavoratori.
