Assunzioni

Una nuova assunzione contestuale al licenziamento di un dipendente non viola l’obbligo di repechage se il contratto è diverso.

Guida alla normativa sul lavoro notturno: requisiti, applicazione, obblighi e sanzioni in caso di violazioni.

Procedura DPA per aziende che chiedono benefici normativi o contributivi INPS: come ottenere la verifica della regolarità DURC con meccanismo a semafori.

Boom di nuove offerte di lavoro a gennaio, trainate dalla richiesta di laureati: settori e province dove le aziende assumono di più.

Approvato il decreto attuativo sulla nuova disciplina delle assunzioni dei Comuni a tempo indeterminato.

Trend negativo per i nuovi contratti di lavoro, fatta eccezione per i profili qualificati: ecco chi cercano le imprese.

Mini riforma del Jobs Act nel decreto crisi d’impresa: le collaborazioni prevalenti sono rapporti subordinati, autonomi e riders con più tutele, indennità e compensi minimi.

Direttiva su collocamento obbligatorio e assunzioni di lavoratori appartenenti a categorie protette: requisiti e procedure.

Online il decreto che autorizza le assunzioni di personale in varie amministrazioni pubbliche, dal Ministero dell’Interno all’ACI.

Sentenza di Cassazione chiarisce l’obbligo di consenso tra le parti in caso di trasformazione da part-time a full-time e viceversa.

Sanzione immediata in caso di omessa assunzione di disabili o appartenenti alle categorie protette: come si calcola.

Le assunzioni estive non devono essere gestite con superficialità: errori e violazioni da evitare per imprenditori lungimiranti.

Se il contratto di lavoro richiede il certificato penale, l’impresa non può indagare anche sui carichi pendenti: sentenza di Cassazione.

Previsioni positive per le assunzioni a giugno soprattutto nei comparti del turismo e del commercio: in arrivo oltre 470mila contratti.

Assunzioni, contratti di lavoro e Partite IVA: come sono cambiati gli scenari dopo il Jobs Act, anche in termini di incentivi alla stabilizzazione.

Contratto di lavoro in apprendistato: normativa su licenziamenti e periodo di preavviso, a seconda del livello con cui si è inquadrati da apprendista.

Meno precariato ma anche meno assunzioni: l’andamento del mercato del lavoro in Italia alla luce degli ultimi dati dell’Osservatorio INPS.

Nei piccoli enti pubblici il lavoratore a tempo pieno cessato può essere sostituito da due risorse in part-time: il parere della Corte dei Conti.

La scarsa crescita economica ostacola il turnover tra chi va in pensione con Quota 100 e nuovi assunti: tasso di sostituzione stimato al 10%.