Assunzioni

Professionisti nella PA, entro il 20 settembre le adesioni al bando MEF: assunzione di 500 esperti per l’attuazione e la governance del PNRR.

L’INPS assume 3mila addetti per internalizzare il servizio di assistenza agli utenti via Contact Center Multicanale: recruiting tramite selezione pubblica.

Osservatorio sul Precariato aggiornato a maggio 2021: assunzioni in ripresa da marzo, penalizzate quelle agevolate di giovani per standby autorizzativo.

Due bandi di concorso per assunzione a tempo indeterminato presso l’Agenzia delle Entrate di 2420 funzionari: domanda entro il 30 settembre.

Sono 1,2 milioni le assunzioni previste dalle imprese tra agosto e ottobre: ecco i settori che trainano la ripresa e le figure più ricercate.

Via libera all’assunzione a tempo indeterminato di oltre 112mila i docenti per l’anno scolastico 2021/2022: ripartizione per Regioni e posti disponibili.

Obblighi per i datori di lavoro in tema di collocamento delle categorie protette (disabili), secondo i criteri della Legge 68/99 e delle regole Covid.

Unioncamere: riparte la domanda di lavoro delle imprese, a giugno annunci e assunzioni più elevati che nel 2019, ma non si trovano figure specialistiche.

Tutto pronto per le nuove assunzioni nella PA: 24mila contratti a termine, selezione esperti su portale unico, concorsi veloci e quote per esperti PNRR.

Il DL Reclutamento nel Consiglio dei Ministri del 4 giugno: assunzioni veloci e qualificate nella Pubblica Amministrazione per attuare le riforme del PNRR.

Le misure, in tema di lavoro e politiche sociali previste dal Decreto Sostegni Bis, a favore di Centri per l’impiego e Patronati.

Una nuova assunzione contestuale al licenziamento di un dipendente non viola l’obbligo di repechage se il contratto è diverso.

Le previsioni della CNA riguardo l’effetto dello sblocco dei licenziamenti sull’occupazione: il 30% delle imprese artigiane assumerà.

Il Ministro Brunetta annuncia il concorso per assumere professionisti tecnici presso le amministrazioni del Sud Italia: bando di concorsoi primi di aprile.

Il nuovo tempo indeterminato ha debuttato il 1° gennaio 2015 sostituendo il vecchio contratto per le nuove assunzioni e ammorbidendo i vincoli imposti dall’articolo 18: niente reintegro per i licenziamenti di tipo economico e disciplinare, inalterato nei casi di licenziamenti discriminatori.

Le previsioni per il mercato del lavoro tra gennaio e marzo 2021: costruzioni e digitale sosterranno l’ingresso di professionisti.

Guida alla normativa sul lavoro notturno: requisiti, applicazione, obblighi e sanzioni in caso di violazioni.