Assunzioni

Rinnovo contratti a termine senza causale, divieto di licenziamenti per motivi economici, ore di lavoro trasformate in formazione, smart working: contratti di lavoro e dl Rilancio.

Pubblicato il Gazzetta Ufficiale il decreto che regola le assunzioni a tempo indeterminato nei Comuni.

LinkedIn attiva risorse e servizi gratuiti per supportare le assunzioni nelle aziende dei settori in prima linea durante l’emergenza Covid-19.

Decreto Anpal incentivo IO Lavoro per assunzione di giovani disoccupati, cumulabile con bonus assunzioni under 35 in Manovra 2020: le regole applicative.

In aumento i contratti stabili in Italia e le trasformazioni, in calo i contratti precari: Osservatorio INPS e trend sui flussi nel mercato. del lavoro.

La top ten delle province italiane che assumono di più e la panoramica dei settori che offrono maggiori opportunità di lavoro.

Una nuova assunzione contestuale al licenziamento di un dipendente non viola l’obbligo di repechage se il contratto è diverso.

Guida alla normativa sul lavoro notturno: requisiti, applicazione, obblighi e sanzioni in caso di violazioni.

Procedura DPA per aziende che chiedono benefici normativi o contributivi INPS: come ottenere la verifica della regolarità DURC con meccanismo a semafori.

Boom di nuove offerte di lavoro a gennaio, trainate dalla richiesta di laureati: settori e province dove le aziende assumono di più.

Approvato il decreto attuativo sulla nuova disciplina delle assunzioni dei Comuni a tempo indeterminato.

Trend negativo per i nuovi contratti di lavoro, fatta eccezione per i profili qualificati: ecco chi cercano le imprese.

Mini riforma del Jobs Act nel decreto crisi d’impresa: le collaborazioni prevalenti sono rapporti subordinati, autonomi e riders con più tutele, indennità e compensi minimi.

Direttiva su collocamento obbligatorio e assunzioni di lavoratori appartenenti a categorie protette: requisiti e procedure.

Online il decreto che autorizza le assunzioni di personale in varie amministrazioni pubbliche, dal Ministero dell’Interno all’ACI.

Sentenza di Cassazione chiarisce l’obbligo di consenso tra le parti in caso di trasformazione da part-time a full-time e viceversa.

Sanzione immediata in caso di omessa assunzione di disabili o appartenenti alle categorie protette: come si calcola.

Le assunzioni estive non devono essere gestite con superficialità: errori e violazioni da evitare per imprenditori lungimiranti.

Se il contratto di lavoro richiede il certificato penale, l’impresa non può indagare anche sui carichi pendenti: sentenza di Cassazione.

Previsioni positive per le assunzioni a giugno soprattutto nei comparti del turismo e del commercio: in arrivo oltre 470mila contratti.