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Contratto

Il contratto a tutele crescenti

Il nuovo tempo indeterminato ha debuttato il 1° gennaio 2015 sostituendo il vecchio contratto per le nuove assunzioni e ammorbidendo i vincoli imposti dall’articolo 18: niente reintegro per i licenziamenti di tipo economico e disciplinare, inalterato nei casi di licenziamenti discriminatori.

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