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Fondi per l’apprendistato

La nuova offerta formativa pubblica per avviare contratti di apprendistato professionalizzante a favore dei giovani.

Guida al contratto di apprendistato

Il contratto di apprendistato, dopo il Jobs Act e le norme di riforma che lo hanno preceduto, può essere di tre tipi:  apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore; apprendistato professionalizzante; apprendistato di alta formazione e ricerca. Per ciascuno di questi […]

Apprendistato: nuove modifiche allo studio

Comincia da qui il secondo tempo dell’apprendistato. E’, infatti, pronta la riforma pensata dal Ministero del Lavoro che prevede l’annullamento della quota di stabilizzazione del 20% per poter assumere nuovi apprendisti per le aziende con più di 50 dipendenti, l’azzeramento della contribuzione per i primi tre anni anche per le aziende con più di 9 […]

Apprendistato in azienda: Voucher in Molise

La Regione Molise eroga contributi per la formazione esterna e l’acquisizione di competenze base, trasversali e tecnico-professionali attraverso contratti di apprendistato. I contributi sono corrisposti sotto forma di voucher (da 13 euro orari, con riduzione del 20% per formazione realizzata internamente) per l’apprendista: il corrispettivo economico è erogato direttamente ai soggetti che attuano la formazione sulla base della […]

Riforma apprendistato 2011

Il Collegato Lavoro 2010 aveva dato delega al Legislatore di procedere al riordino dell'istituto dell'apprendistato. In data 7 luglio 2011 il testo presentato ha ottenuto l’approvazione in sede di Conferenza Stato-Regioni con l'apporto di alcuni significativi interventi. Il testo, infatti, presenta alcune novità  rispetto al testo licenziato a maggio che di seguito si riassumono nei […]

Apprendistato: una riforma alle porte

Il Consiglio dei Ministri del 5 maggio 2011 ha approvato uno schema di decreto legislativo di attuazione della delega prevista dal Collegato Lavoro, in tema di riforma dell’Apprendistato. Obiettivo del Testo Unico, riordinare la legislazione in materia ed eviti le sovrapposizioni fra disposizioni nazionali e regionali, nel rispetto dei diritti dei lavoratori, ragion per cui […]

Contratto di apprendistato: novità  del Decreto Sviluppo

Con il Decreto Sviluppo il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera al nuovo testo unico dell'apprendistato. La normativa, rivolta sia ai giovani quindicenni sia a coloro che aspirano ad un più alto livello di formazione, introduce tre tipologie di contratto. L'obiettivo è quello di favorire la crescita e rilanciare l'occupazione tra i giovani.

Apprendistato: l’assenza per malattia prolunga la formazione

L’imprenditore o l’azienda che offre formazione ad un giovane assunto con contratto di apprendistato, così come previsto dalla legge, può prolungare il contratto a termine con l’apprendista per un periodo equivalente all’assenza per malattia del lavoratore. Tuttavia, per poterlo fare deve comunicare questa sua intenzione all’interessato prima della scadenza del contratto. In caso contrario, il […]

Il computo dei lavoratori in tema di reintegra del dipendente

Il computo del numero di dipendenti è un elemento fondamentale per l’individuazione del regime di tutela applicabile al lavoratore. Ai fini dell’applicazione della tutela reale (ovvero in caso di licenziamento illegittimo il dipendente ha diritto ad essere reintegrato sul posto di lavoro), infatti, non rileva la natura imprenditoriale o non imprenditoriale del datore di lavoro, […]

Collegato Lavoro: le prime novità  della nuova legge

Lo scorso 3 marzo è stato definitivamente convertito in legge il Ddl Collegato Lavoro alla Finanziaria. Ecco alcune novità . Apprendisti a 15 anni Sarà  possibile assolvere all’ultimo anno di obbligo di istruzione attraverso l’apprendistato, previa «la necessaria intesa tra Regioni, ministero del Lavoro e ministero dell’Istruzione, sentite le parti sociali». L’effetto pratico di questa disposizione, […]