APe Aziendale

L’APe Aziendale è un nuovo metodo di accesso alla pensione anticipata introdotto con la Legge di Bilancio 2018 e la cui applicazione è terminata nel 2019.

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Guida all’APe aziendale

Guida all’APe aziendale, l’anticipo pensionistico finanziato dalle aziende per agevolare l’uscita dal mondo del lavoro dei dipendenti più anziani e prossimi alla pensione.

APe Aziendale: esempio e calcolo

L’APe Aziendale consente a chi è prossimo alla pensione di uscire in anticipo dal mondo del lavoro previo accordo con il datore di lavoro, che si fa carico di pagare i contributi per la pensione piena: calcolo costi ed esempi.

Accordo

APe aziendale: l’accordo e la domanda

Requisti, istruzioni per stipulare l’accordo individuale, modalità di versamento contributi e istruzioni di domanda: tutte le regole sull’APE Aziendale.

Pensioni 2018 il primo del mese

Pacchetto Pensioni in Legge di Bilancio 2018: assegno il primo giorno del mese, confermate le novità su APe e RITA, fumata nera per Opzione Donna ed Esodati.

Diretta Facebook su Pensioni

Pensioni, PMI.it in diretta Facebook

Mercoledì 19 aprile alle 14.30, in diretta su Facebook, PMI.it risponde alle domande degli utenti sulla Riforma Pensioni: regole APE, calcoli, procedure, chiarimenti e ultime novità.

APe Aziendale, i requisiti minimi

L’APe aziendale è lo strumento che consentirà la pensione anticipata a 63 anni, previo accordo tra lavoratore datore e lavoratore, che se ne fa carico.

APe Volontaria: eliminata la tredicesima

Anticipo APe senza tredicesima (12 mensilità) ma da restituire in 260 rate (compresa la tredicesima) regole applicative per APe volontaria, social e aziendale.