Adempimenti aziendali

Scadenze, regole di calcolo su retribuzione e fringe benefit, casi particolari: istruzioni INPS per i conguagli in busta paga di inizio 2023.

Rapporto biennale sulla parità di genere in azienda, scaduto l’obbligo di invio per imprese con 50 dipendenti: le sanzioni per mancata trasmissione.

Circolare ministeriale sui nuovi obblighi previsti dal Decreto Trasparenza 104/2022 per i datori di lavoro in materia di trasparenza verso i lavoratori.

Circolare INAIL con aggiornamento di limiti reddituali e retribuzioni imponibili per il calcolo dei premi assicurativi, alla luce delle rivalutazioni.

Guida all’adozione di modelli organizzativi riconducibili al sistema 231 sulle responsabilità nelle PMI in materia di reati ambientali e societari.

Servizi ex Enpals per imprese e intermediari: nuova procedura di richiesta massiva via PEC del certificato di agibilità per gli autonomi.

Istruzioni INPS: i datori di lavoro erogano il bonus da 200 euro con la retribuzione di luglio previa dichiarazione dei dipendenti.

Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (Articolo 31, DL 50/22): come recuperare l’anticipo del bonus 200 euro nelle denunce Uniemens di luglio.

Bonus di 200 euro e autocertificazione: il modello di dichiarazione per i dipendenti privati sul possesso dei requisiti da consegnare al datore di lavoro.

Pubblicato il decreto MEF-MiSE che introduce l’obbligo di invio dei dati al Registro Imprese sui titolari effettivi: nuove regole e calendario scadenze.

Comunicazione obbligatoria lavoro autonomo su piattaforme digitali: in sede di prima applicazione, è concessa la proroga al 3 giugno, istruzioni e modello.

Ok all’invio via email delle comunicazioni sul lavoro occasionale anche dopo il 30 aprile, ma saranno soggette a magggiori verifiche da parte dell’INL.

I chiarimenti dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) in merito alla comunicazione dei lavoratori autonomo occasionali: regole e FAQ.

16 schede

Nuova comunicazione obbligatoria per il lavoro tramite piattaforme digitali: online il DM con il modello e le istruzioni di compilazione e invio.

Comunicazione obbligatoria di assunzione con UNIURG: dal 6 aprile applicativo online per invio comunicazione sintetica d’urgenza con modello unificato Urg.

Comunicazione Obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale: dal 28 marzo parte la procedura telematica, disponibile sul sito web Cliclavoro.

Controllo Super Green Pass degli over 50 e obbligo vaccinale in enti, organizzazioni e aziende con il servizio INPS online Greenpass50+: come funziona.

Il 16 febbraio segna la prima scadenza per il versamento del premi INAIL 2022, pagamento anche in 4 rate: gli adempimenti per i datori di lavoro.

Comunicazione preventiva lavoro occasionale: istruzioni, scadenze e regole per adempiere al nuovo obbligo di comunicazione a carico del committente.