9. Analisi fabbisogni formativi per monitorare il grado di competenza del personale, valutarne lo skill gap, per attivare politiche formazione in prospettiva di una possibile riallocazione delle risorse.
10. Valutazione di coerenza fra domanda e offerta, per sostenere il decisore nella scelta del prodotto-servizio che meglio risponde alle esigenze della PA verso il cittadino.
Il sistema MAGA supporta tutte queste funzionalità (tranne quelle squisitamente metodologiche dei punti 6, 8, 9 e 10) ed è accessibile mediante interfaccia web da qualsiasi postazione, previa autenticazione con login e password. In Input il sistema è compatibile con Excel per il caricamento di dati opportunamente costruiti mentre in Output sono disponibili numerosi report predefiniti in ottemperanza alla documentazione definita dal decreto Brunetta.
Circa 17 fra Comuni ed enti Provinciali hanno già adottato questa soluzione: la maggior parte ha adottato la Pianificazione strategica, ma solo in qualche caso si assiste all’implementazione completa di tutte le funzionalità.
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