Hr Management: Valutazione, Formazione e Sviluppo del Personale

di Chiara Basciano

pubblicato il

Teoria e pratica delle Risorse Umane, per imparare a valorizzare i lavoratori.

Il corso intende formare i disoccupati, laureati o diplomati, interessati al mondo delle Risorse Umane, attraverso gli strumenti indispensabili a lavorare in questo settore. L’obiettivo è quello di fornire teoria e pratica di tecniche di valutazione del personale, metodologie di analisi del fabbisogno formativo, strutturazione dei processi formativi e processi di Sviluppo Organizzativo.

Tra gli argomenti trattati:

  • Clima Organizzativo e Valutazione delle Ru: tecniche e metodologie per la valutazione delle 3p;
  • Individuazione e gestione dei talenti, sviluppo percorsi di carriera;
  • Formazione: teorie e metodi formativi;
  • Progettazione, erogazione, monitoraggio interventi formativi;
  • Competenze trasversali: Team work Leadership per team leader Innovazione e Change Management Public speaking;
  • Competenze tecniche: Informatica e Inglese.
  • FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Informazioni sull'evento: