Dimissioni giusta causa e NASpI

Risposta di

Barbara Weisz

scritto il

Mario chiede

Se mi dimetto perché il datore di lavoro non mi ha versato la tredicesima e la mensilità di gennaio (per giusta causa) posso usufruire della disoccupazione NASpI?

Barbara Weisz risponde

Le dimissioni per giusta causa danno diritto alla NASpI, perché la perdita del lavoro è considerata in questo caso involontaria. E il mancato pagamento delle retribuzione è un motivo di giusta causa per dimettersi.

Le sottolineo, però, che ci sono mezzi attivabili prima di procedere alle dimissioni per giusta causa, ovvero solleciti o anche ingiunzioni di pagamento.

Con ogni probabilità lei lo ha già fatto, ma la prima cosa è sollecitare l’azienda a pagare e comunque procedere su questa strada. Se l’azienda non fornisce spiegazioni e rassicurazioni adeguate, direi che senz’altro sussistono le motivazioni per le dimissioni.

In ogni caso, prima di presentare dimissioni per giusta casa si rivolga a un sindacato o a un legale, in modo da essere sicuro di eseguire correttamente tutti i passaggi.