Occupazione Femminile

Obbligo pari stipendio uomo donna

Islanda L’Islanda si conferma la nazione più all’avanguardia sulla lotta alle differenze di genere con l’entrata in vigore dal 1° gennaio 2018 della prima legge al mondo che rende obbligatoria la parità di stipendio tra uomo e donna. La novità riguarda sia aziende private, che uffici pubblici con più di 25 impiegati, che verranno periodicamente monitorati e dovranno saper dimostrare l’equità di stipendio tra uomini e donne, pena l’applicazione di pesanti sanzioni.  I controlli saranno affidati alla polizia islandese, composta in gran parte da donne, e alle autorità...

Assunzioni agevolate donne disoccupate

Occupazione femminile Tra gli incentivi all'assunzione ex lege 92/2012, resta confermato anche per il 2018 il bonus per i datori di lavoro del settore privato che diano occupazione a donne di qualsiasi età disoccupate. => Assunzioni, tutti gli incentivi 2018 Requisiti Per fruire dello sgravio contributivo, le donne da assumere devono risultare prive di impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi. Il requisito è limitato a sei mesi di disoccupazione nel caso l'assunzione avviene in particolari settori economici caratterizzati da un'accentuata disparità occupazionale di...

Pari opportunità: premi alle imprese

Network femminile Anche per il 2018 il Gruppo Intesa Sanpaolo e la Fondazione Marisa Belisario promuovono il "Premio Women Value Company - Intesa Sanpaolo", iniziativa mirata a valorizzare le pratiche virtuose portate avanti dalle imprese che favoriscono le pari opportunità. => Le pari opportunità nel business Destinatari Possono concorrere al premio le PMI pubbliche e private (secondo i criteri della Raccomandazione della Commissione Europea 2003 361/CE) che abbiano applicato specifiche politiche di valorizzazione del lavoro femminile e di gestione della gender diversity: «Servizi di...

Orientamento professionale al femminile

assosomm La mattina del 25 novembre, presso 159 filiali di Agenzie per il lavoro associate Assosomm, si svolgeranno iniziative di orientamento professionale rivolte alle donne, invitate a prenotare colloqui con gli esperti in selezione del personale per ricevere informazioni e consigli in tema di occupazione e lavoro. => L’impresa femminile cresce L’iniziativa “Filiale in Rosa”, giunta alla seconda edizione, si svolgerà nella Giornata mondiale contro la violenza sulle donne. «Troppo spesso le Agenzie per il lavoro sono accusate di essere dispensatrici di precarietà -...

Lavoro e Reddito, uomini e donne a confronto

ISTAT È ancora ampio nell’Unione Europea il divario tra uomini e donne in termini di istruzione, carriera lavorativa e retribuzioni. Secondo le rilevazioni della ricerca “The life of women and men in Europe – a statistical portrait”, pubblicato dall'Ufficio statistico di Eurostat (in collaborazione con gli Istituti statistici nazionali di UE ed EFTA, l'ISTAT per l'Italia), in termini di percorso di studi, si rilevano invece poche differenze ai livelli d'istruzione inferiori con percorsi diversi ai livelli più elevati. => Imprenditoria femminile: incentivi e novità Il tasso di...

Bando Pari Opportunità

Imprenditoria femminile La Regione Autonoma del Friuli Venezia Giulia promuove un bando per favorire le pari opportunità sul territorio e incentivare l’avvio di azioni positive da parte degli enti locali. => Sconto fiscale sul lavoro femminile Grazie a un plafond di 150mila euro, infatti, vengono concessi contributi per avviare iniziative volte a favorire l’accesso al lavoro, le opportunità di formazione e riqualificazione professionale delle donne. Destinatari I contributi sono destinati ai Comuni della Regione, in forma singola o come Unioni Territoriali Intercomunali (UTI), e non possono...

Sconto fiscale sul lavoro femminile

Occupazione femminile Definire nuove detrazioni fiscali aggiuntive e specifiche per le donne che lavorano, con l'obiettivo di favore l'occupazione femminile colmando il gap esistente con il lavoro maschile. Lo sgravio si aggiungerà - secondo le anticipazioni relative alle misure contenute nel PNR (Piano Nazionale delle Riforme) che accompagna il DEF - alle detrazioni già in vigore per familiari a carico e per lavoro dipendente o autonomo. => Detrazioni per figli a carico: guida I dettagli della misura non sono ancora noti, quello che si sa è che l'obiettivo del Governo è quello di agevolare...

Donne, lavoro e famiglia: tutti gli incentivi

Occupazione femminile Sono diversi gli incentivi pensati dal Governo per il mondo femminile e per le dipendenti del settore privato con l'obiettivo di agevolarne l'occupazione e la conciliazione lavoro-famiglia, sostenendo le donne, in parte, anche economicamente e magari cercando di contrastare il divario uomo-donna ancora oggi esistente su molti fronti (dal grado di occupazione, al livello retributivo, ai ruoli ricoperti, alle possibilità di carriera, agli impegni famigliari e così via). => Storie di PMI al femminile Imprenditoria femminile Per incentivare l'autoimprenditorialità e l’autoimpiego...

Canale Donna: supporto al lavoro

Imprenditoria femminile Ha preso il via l’8 marzo la terza edizione di Canale Donna, l’iniziativa promossa da Articolo1 per sostenere l’occupazione femminile e concedere servizi di informazione alle donne in materia di lavoro. => Storie di PMI al femminile Grazie a un team di esperti in risorse umane, il progetto consentirà al pubblico femminile di richiedere informazioni e consigli professionali su: preparazione del colloquio di lavoro, scrittura di un CV, politiche attive e normativa del lavoro, web reputation, soft skills, canali social per trovare lavoro. A spiegare gli obiettivi...

Start-up Sardegna: focus sulle donne

Imprenditoria femminile C’è tempo fino al 20 febbraio per partecipare al bando promosso dalla Regione Sardegna e mirato a supportare lo start-up d’impresa, iniziativa che focalizza l’attenzione sulle donne. => Assunzioni agevolate donne disoccupate Avviso pubblico L’Avviso pubblico, che si inserisce nel Programma IMPR.INT.ING (acronimo di Impresa Integrazione Ingegneria Finanziaria), è rivolto ai disoccupati e soprattutto alle donne residenti di età superiore a 29 anni: sono previste iniziative di: sostegno alla creazione di nuove iniziative d’impresa; accompagnamento allo...

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