Lavoro da familiari, gratuito o subordinato: norme e contributi
Lavoro prestato da familiari dell’imprenditore: come definire il rapporto di subordinazione e quando la prestazione può considerarsi gratuita.
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La retribuzione del lavoratore a lungo distaccato all’estero beneficia della tassazione agevolata anche in caso di trasferte occasionali in patria.
Contratto, nuova disciplina, retribuzione, recesso e gestione del periodo di prova tra azienda e neo-assunto, nell’ambito di qualsiasi lavoro subordinato.
Il lavoro spesso rompe gli equilibri emotivi e provoca stress: ecco come intervenire per arginare la componente negativa sfruttando quella positiva.
Oltre la correttezza professionale: analisi del patto di non concorrenza tra impresa e lavoratore subordinato e parasubordinato.
Normativa sulle ferie annuali retribuite obbligatorie: diritto al risarcimento per ferie perse e deducibilità per l’azienda come costo d’esercizio.
Legittimità, requisiti e impugnazione del trasferimento individuale o collettivo dei lavoratori: panoramica della normativa che regola le fattispecie.
I trasfrontalieri pagano le tasse in Italia ma con regole diverse in base alle convenzioni bilaterali con i paesi in cui lavorano: eccole tutte.
Ecco le novità della Riforma Fiscale in tema di Fringe Benefit concessi ai dipendenti.
Sindrome da burnout e stress lavoro correlato, ecco di cosa si tratta: cause, sintomatologia, ripercussioni psico-fisiche, come riconoscere il problema.
Una breve guida per comprendere quando il controllo informatico sui dipendenti da parte dei datori di lavoro è lecito o meno.
Quali sono competenze specialistiche che riescono a garantire occupazione e stipendi più alti in Italia e all’estero? Ecco le high income skills emergenti.
9 schede
Quali elementi retributivi rientrano nel calcolo dell’indennità di mancato preavviso e quando questa è dovuta, in caso di licenziamento o dimissioni.
Bonus Sociale in bolletta, taglio del cuneo fiscale e detassazione premi in busta paga tra le anticipazioni di Giorgia Meloni sulla Legge di Bilancio 2024.
Limiti di legge alla legittimità normativa delle offerte di lavoro con retribuzioni e compensi poco consoni alle mansioni: regole e sentenze di Cassazione.
Sentenza di Cassazione chiarisce l’obbligo di consenso tra le parti in caso di trasformazione da part-time a full-time e viceversa.
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Il Governo semplifica l’ingresso e la mobilità di lavoratori stranieri extra-UE altamente qualificati, in linea con le direttive UE.
Ferie non godute: ecco quando è previsto il pagamento dell’indennità sostitutiva soggetta a contribuzione decorsi 18 mesi dalla maturazione.