Ddl Lavoro: assenze ingiustificate come dimissioni, niente NASpI
Ddl Lavoro finalmente in Parlamento: tra le novità c’è la norma che equipara l’assenza ingiustificata alle dimissioni senza più diritto alla NASpI.
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Guida alle sanzioni per violazioni in materia di contratti di lavoro. tutti gli importi, caso per caso.
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CNEL: sul salario minimo si ritengono adeguate le retribuzioni nella contrattazione collettiva, in stand by la sperimentazione di una tariffa minima.
Il 76% dei lavoratori italiani ha sofferto di burnout, ma le aziende che offrono servizi di supporto psicologico sono ancora poche.
Il Ministero del Lavoro chiarisce le novità della riforma dei contratti a termine in tema di causali, proroghe e rinnovi, prima e dopo lo scorso 5 maggio.
Reato di peculato per il dipendente pubblico che usa Internet in ufficio per scopi personali: cosa dice la Cassazione.
Il decalogo dedicato agli over 55 per cogliere le migliori opportunità di lavoro: dal CV al profilo LinkedIn, dal colloqui al networking.
La direttiva europea sulla parità salariale tra generi concede diversi diritti ai candidati e ai lavoratori ma senza ledere la privacy dei colleghi.
In Italia le disparità salariali tra le Regioni e le Province italiane non mancano: i dati del Geography Index di Jobpricing.
Le organizzazioni datoriali possono ancora aderire al protocollo del Decreto Flussi che semplifica l’ingresso in Italia di stagionali extra-comunitari.
Lavoro prestato da familiari dell’imprenditore: come definire il rapporto di subordinazione e quando la prestazione può considerarsi gratuita.
La retribuzione del lavoratore a lungo distaccato all’estero beneficia della tassazione agevolata anche in caso di trasferte occasionali in patria.
Contratto, nuova disciplina, retribuzione, recesso e gestione del periodo di prova tra azienda e neo-assunto, nell’ambito di qualsiasi lavoro subordinato.
Il lavoro spesso rompe gli equilibri emotivi e provoca stress: ecco come intervenire per arginare la componente negativa sfruttando quella positiva.
Oltre la correttezza professionale: analisi del patto di non concorrenza tra impresa e lavoratore subordinato e parasubordinato.
Normativa sulle ferie annuali retribuite obbligatorie: diritto al risarcimento per ferie perse e deducibilità per l’azienda come costo d’esercizio.
Legittimità, requisiti e impugnazione del trasferimento individuale o collettivo dei lavoratori: panoramica della normativa che regola le fattispecie.
I trasfrontalieri pagano le tasse in Italia ma con regole diverse in base alle convenzioni bilaterali con i paesi in cui lavorano: eccole tutte.
Ecco le novità della Riforma Fiscale in tema di Fringe Benefit concessi ai dipendenti.