Licenziamenti

Sentenza Cassazione

Risarcimento licenziamenti: decide il Giudice

Pubblicata la sentenza della Corte Costituzionale che boccia il meccanismo di quantificazione del risarcimento dopo un licenziamento ingiustificato, per legge ancorato al solo parametro dell’anzianità di servizio: al giudice la valutazione del danno subito.

Licenziamento

Cause e tipologie di licenziamento

Quali sono le cause più comuni che portano all’interruzione del rapporto di lavoro, ovvero al licenziamento, distinguendo tra giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo […]

Dismissed frustrated business person holding a box with his things

Licenziamenti: incostituzionale il Jobs Act

La Corte Costituzionale stabilisce l’illegittimità del sistema di calcolo delle indennità per lavoratori vittime di licenziamenti ingiustificati, previsto dal Jobs Act e confermato dal Decreto Dignità: migliaia i ricorsi.

Contratto

Causale nel contratto a termine: i poteri del giudice

Come si valutano la causale e il giustificato motivo oggettivo, fra esigenze produttive dell’azienda e diritto al lavoro: poteri del giudice, contenzioso, indennità economiche, il dibattito sulla riforma del contratto a termine.

licenziamento

Licenziamento: cosa cambia con il Decreto Dignità

Il decreto Dignità irrigidisce le norme relative a contratti a termine, somministrazione e a tutele crescenti con l’obiettivo di contrastare la precarietà: come cambiano le indennità risarcitorie in caso di licenziamento illegittimo.

Licenziamento

Rifiutarsi di lavorare è legittimo

Non sempre il dipendente che dice no alle richieste del capo può essere sanzionato o licenziato: la Cassazione chiarisce diritti e doveri.